Darbas: Dmitrijus Dumik generalinis direktorius MP botas platforma Chatfuel

"Mano pagrindinis - Vizija, kultūra ir darbas su augimo kliūčių", - generalinis direktorius misija paleidimo

- Dima, pasakykite mums, kas dirbate ir kaip projekto veikia šiuo metu?

- Aš Vadovas Chatfuel - pirmaujanti pokalbiai bot platformą pardavimų automatizavimo ir prekybos per "Facebook Messenger". Jau trejus metus mes iš dviejų žmonių paleidimo išaugo į bendrovę su šimtais tūkstančių klientų visame pasaulyje, pagal 30 žmonių ir metinės pajamos kelių milijonų dolerių komanda.

- tai kietas! Kaip jūs sugebėjote pasiekti šį rezultatą per palyginti trumpą laiką?

Mes pradėjome prieš metus, kaip "Facebook" atidarė kūrimo Chat-botus į Facebook Messenger, API - padarė platforma telegrama. Viskas išbandyta, jau žino, ką daryti, ir pradėjo pirmasis pasaulyje platformą "Facebook". Žiemos 2016 vyko Y Combinator, uždarė investicijų GREYLOCK, žemėlapiai, 500 pradedantiesiems, YC ir kitų fondų turas.

- Kas jūsų pareigas generalinio direktoriaus postą?

- Mano, kaip vadovo vaidmuo nuolat keičiasi. Pirmas skyrius buvo paprasta: aš visus produkto ir daryti verslą, ir mano partneris Meno Ptashnik atsakingas už visą techninę dalį. Dabar mano pagrindinis - Vizija, kultūra ir dirbti su apribojimais dėl augimo keliu.

Vizija - tai kur mes norime eiti ir ko mes nenorime daryti. Antroji dalis yra ypač svarbus paleistiesTais atvejais, kai rinka yra vis dar naujas ir vystosi, ir ne visada aišku, kaip produktas bus ir ką veiks strategiją.

Ir gebėjimas pasakyti "ne" padeda išlaisvinti psichikos erdvę ir kūrybiškumą tose srityse, kuriose mes esame suinteresuoti tik juda.

Kultūra - tai, kas mes samdyti, skatinti ir atleisti.

Vienas gali suformuluoti kultūros principus, bet žmonės pažvelgti veiksmų, o ne žodžių, ir padaryti atitinkamas išvadas.

Ir pagaliau - tai supratimas apribojimų, ir visų pirma jų komanda, kuri gali trukdyti augimui ir vystymuisi. Pernai mes išaugo 10 kartų, o sunkiausia - turėti laiko pokyčių, ir padėti komandai augti kartu su verslu.

"Mano patarimas - pradėti eksperimentuoti kuo greičiau į gyvenimą", - pirmuosius žingsnius į paleisties, švietimo ir persikelia į Silicio slėnyje

- Ir kaip visa tai prasidėjo?

- Mano tėvas savo nedidelį verslą, o nuo vaikystės buvau įkvėptas verslui. Pirmasis bandymas buvo šeštoje klasėje, kai turiu viena pirmųjų mokykloje gavo kompiuterį su interneto prieiga, ir aš pradėjau padaryti anotacijos pardavimas, kuri linguodavo iš interneto.

Jis nuėjo: tam tikru momentu, aš priklausė "autorystė" 100% tezių apie mokyklos garbės lentoje. Po tam tikro laiko turėjo pasukti verslas, tačiau malonius prisiminimus.

Savo antrus metus vidurinę mokyklą nuėjau į Ameriką Work and Travel programoje, apsigyveno pjovimas veja.

Kai suremontuoti jo bosas nuėjo prie kompiuterio ir rajone, kad posėdyje "hakeris iš Rusijos strizhot veja." Taigi aš gavau antrą darbą - yra programuotojas.

Trečiaisiais metais nuėjau vėl į narių, Rasti klientų, o kai jis grįžo, ir įdarbinti klasiokai organizavo užsakomųjų paslaugų įmonė, kad žlugo po šešių mėnesių, nes jis buvo ne visi valdymo patirtį.

Ketvirtaisiais metais, aš turiu "Procter & Gamble", kur jis praleido penkerius metus vadovavimas IT sistemų verslo vykdymą. Bet tam tikru momentu jis dalyvavo labdaros projekto globėjas 1minute Ir aš supratau, kad aš myliu starto-iki, deginimas akyse dinamiką ir tikslo jausmas, kad jums atnešti į šį pasaulį. Taip prasidėjo mano kelionė pradedantiesiems, su visais jo džiaugsmais ir ašaromis.

- Kur ir su kuo sužinojote? Ir jei aukštasis mokslas buvo naudingi?

- Mokėsi Taganrogo valstybinio universiteto, specialybės "Kompiuteriai, sistemos, kompleksai ir tinklai".

Šeima visi geriausi studentai, lūkesčiai buvo susiję, bet dizainas pasenusius mikrokontrolerių apie tai, kaip Google perima pasaulio fone, buvo nuobodu.

Todėl pagrindinis įgūdis, kad aš išplatino vidurinėje mokykloje - taip pasiekti tikslus su minimaliomis laiko ir pastangų. Diplomas niekada nebebus naudinga, bet visi mano projektai ir įmonės suteikta neįkainojamos patirties.

Aš visada domėjausi, kaip daryti dalykus su savo rankas, išbandyti ir pamatyti, kas atsitiks. Priešingu atveju, aš neturiu pakankamai dopamino, ir aš mesti.

Aš net skaityti knygą, nes: jei yra konkreti užduotis, aš turiu pakankamai motyvacijos ir susidomėjimo baigti ir nedelsiant kreiptis, nes kitaip aš tiesiog apleisti.

Mano patarimas - pradėti eksperimentuoti kuo greičiau gyvenime. Kažką daryti, pabandyti, užpildyti spurgų ir suprasti savo ar ne. Aš tikiu, kad dabartinė švietimo sistema yra nužudyti asmenybę, supažindina toksiškas apibrėžimą "normalumo" ir neleidžia tai išmokti save.

- Kodėl jis nusprendė kurti verslą JAV, bet ne Rusijoje?

Iš pradžių ji buvo noras įrodyti sau, kad galiu. Gali būti sėkminga pasaulinėje arenoje, galiu konkuruoti su absolventų Stanfordo ir turėti priėjimą prie geriausių išteklių ir protus pasaulyje.

Vėliau supratau, kad tai yra apie laisvę - vienas iš mano pagrindinių vertybių. Noriu turėti visišką judėjimo laisvę, saviraiškos ir savirealizacijos. Jungtinės Amerikos Valstijos - nėra idealus šalis su savo problemomis krūva, bet dabar aš žinau, kad aš galiu perkelti į kitą valstybę ir nuo nulio kurti verslą. Bijau, kad neveiks ne daugiau.

"Mes statome kultūrą, kurioje kolegos įdomus ir geras vienas kito", - sunkumus ir korporacinę kultūrą

- Pasakyk man, apie darbo sunkumus: ką susiduria arba toliau susiduria, kaip jas išspręsti?

Vienas iš pagrindinių įžvalgų paskutinį kartą: Įmonė - tai iš įkūrėjų atspindys, su visais savo apribojimais ir problemas. Neseniai ten buvo situacija: mano vaikinai daviau atsiliepimus, kad kuo greičiau viskas nesiruošia taip, kaip noriu, turiu polinkį vonzatsya ir pabandyti išspręsti problemą save.

Jis dirbo iš pradžių, kai judesio sprinto formatas buvo arba nuspręsti, ar įmonė miršta. Bet jis neveikia, nes dabar Aš atimsiu autonomiją iš kolegų, nesuteikia jiems galimybę plėtoti ir apkrauti save. Mes turime išmokti paleisti maratonas.

Verslo šiuo atžvilgiu - siaubingas priemonė savęs pažinimo, kuris akimirksniu suteikia grįžtamąjį ryšį. Ką jūs darote savo įmonę ir ieškoti: darbo? Jei ne, tai kodėl? Kur įrengimas, kurį sunku? Tai lyg terapeutas, tik masto.

- Pakalbėkime išsamiau apie komandos. Kas dirba su jumis ir kaip gauti į savo komanda?

Kai nuomos Laukiu dviejų dalykų: profesionalus veiksmingumas ir atitiktį verslo kultūrą. Profesionalus veiksmingumas - iš pagrindo ir garsiakalbių derinys. Bazinė gali būti mažas, bet žmogus labai greitai juda ir nori plėtoti - mes. Arba mažiau greičio, bet puiki patirtis - taip pat tinka.

Antras esminis - kultūros tinka.

Aš nesu suinteresuotas statyti vienaragis, domiuosi statyti vienaragis ir gauti aukštos kelyje.

Ir giliai socialinių ryšių buvimas - viena iš pagrindinių faktorių, laimės. Todėl, statome kultūrą, kurioje kolegos yra įdomus ir gerai tarpusavyje. Sutinku su disertacijos Seanas Achora, autorius knygos "laimė privalumas": Pirma jums tapti laimingas, sėkmingas ir tada, bet ne atvirkščiai.

- Ar galite papasakoti daugiau apie produkto vadybininkų konkursas "Antihayp produkto: sukurti produktą, kurio efektyvumas yra svarbesnis nei triukšmo"?

- "Gartner" apibūdino ciklą, per kurį technologijas ir produktus:

Pirmieji splash lūkesčiai ir tada nusivylimas. Kaip sakė Zuckerberg: "Žmonės pervertinti technologijos potencialą remiantis dvejus metus horizonto ir nuvertinti horizontą 10". Štai kas atsitiko su reklaminių žinučių kalbėtis prieš kelerius metus.

Nepaisant to, kad rasti naudingos yuzkeys ir jau sėkmingai naudojama daugelyje įmonių rinkoje išliko klaidinga nuomonė, kad pokalbiai-botai neveikia. Šis mitas apsaugo įdarbinimą ir augimą verslui.

Tuo pačiu metu, mes susiduriame su onbordinga problemos: kaip padėti mūsų klientams suprasti MP žinučių vertę ir sukurti sprendimą patys. Tai opi problema visų interneto bendrovių.

Pasibaigus šių dviejų problemų sandūroje, konkurencijos už produkto idėjos ir dizainas geriausias sprendimas onbordinga. Mes pakvietėme viršų ekspertų žiuri, įrašytų interviu ir švietimo milijonų rublių buvo pateikiamas kaip prizus nugalėtojams.

Jų sprendimai, mes išsiuntėme 30 komandų, visas procesas buvo publichen, o rezultatai gali būti peržiūrėtas čia.

kanalas Telegrama po konkurso pabaigos virto vieta, kur aš pasidalinti savo įžvalgomis ir verslo sąmoningumą.

"Kai kurie kvietimai daryti balansborde subalansuoti siurblys naršymas", - apie darbo vietoje, meditacija ir sporto

- Pereikime prie savo darbo vietoje: kaip jis atrodo?

- Pirmoji pusė dienos dirbu iš namų pagauti rusų laiko juostą ir Maskvos biurą vaikinai.

Po vakarienės paprastai dirbu nuo mūsų biure San Franciske.

Pagrindiniai gadgets: Ausinės AirPods ir triukšmo atšaukiu "Bose QuiteComfort 35 žiedų Oura sekimui miego kokybės ir fizinio aktyvumo per dieną, UPRIGHT laikysena Tracker, MacBook Pro ", Izoliacinis puodelis "iPhone" XS ir bevielio zaryadok jam pora.

Dalis kvietimų daryti balansborde subalansuoti siurblio naršymas. Netoli jogos kilimėlis: Turiu kelis mėgstamus užsiėmimus 15-20 minučių, jei jums reikia pralinksminti, sunku sutelkti arba su nerimu.

- Ką jūs darote savo laisvo laiko?

- Per pastaruosius kelerius metus, aš sukūrėme laikančiosios konstrukcijos veiklos, kuri padeda man gyventi sunkiais momentais, labiau sąmoningas ir laimingas.

meditacija - stebėjimas jausmus, mintis ir narėse. Kai mes pereiti į valstybės stebėtojos, ten yra pasirinkimas, kaip elgtis bet kurioje situacijoje.

Nereaguoja į įprastų modelių, dėl kurių tada gėda ir kvėpuoti ir pažvelgti į situaciją iš išorės. Meditacijos veiksmingumas yra patvirtintasPsichikos mokymas pagerina dėmesio kiekis stabilumą: Neuroniniai ir elgesio įrodymų tyrimai ir struktūriniai pokyčiai smegenyse apie MRT matomas tik po aštuonių savaičių po praktikos pradžios. stresas pagerėjo pablogėjusios gyvenimo kokybės.

Surfing - esmingiausias sportas man, kūno ir sielos ryšį. Jis reikalauja gerą fizinę pasirengimą: reikia ištvermės, lankstumo, pusiausvyros.

Ir, žinoma, dvasinė praktika. Meditacija ant horizonto linijos-up tikintis bangos, priminimas, kad jei taikoma, jums reikia atsipalaiduoti, o ne praleisti deguonies ir, žinoma, žaismingumo būklę ir srauto, kai esate bangų. Stengiuosi išeiti kelis kartus per metus.

Kundalini joga - kurio praktika yra per kvėpavimo pratimai kūno ir leidžia jums greitai pasinerti į meditacijos, gyvų represuotų jausmų valstybės ir mokytis, kad būtų galima stebėtojas.

Kundalini meditacija ir daryti kiekvieną dieną, iš maždaug 1-1,5 valandų iš viso. Daugiau informacijos apie praktikos raštu savo kanalą telegrama.

Layfhakerstvo Dmitrijus Dumika

knygos

• «Atidarymo ateities organizaciją"Fredericas LALOUX - knyga apie bendrovės evoliuciją, kuri susijusi su vadinamuoju turkio organizacija -". Organizavimas ateityje ", arba" gyvenimo organizacija " Tai sėkmingai veikianti įmonė, kurioje vietoj vadovams - instruktavimas ir savivaldos, ir vietoj KPI - tikslus ir vertybes.
• «šaltinis"Ayn Rand - knyga, kuri įkvėpė tikėti savimi ir elgtis taip, kaip sako širdis, o ne visuomenėje.
• «Valios. Kaip kurti ir stiprinti"Kelly McGonigal - gera sistema ir gilus tyrimas valios su praktinių patarimų daug: kaip su juo dirbti ir kurti.

muilai

• «aštuntą jausmas»(Sense8) - seserys Wachowski serijos apie nepažįstamų žmonių, kurie turi prieigą prie vienas kito sąmonę grupei. Per šį metakonstruktsiyu labai gražus atskleidžia meilės, bendruomenės ir vienybės koncepcija pasaulyje.
• "Milijardai» (Milijardai) - serija apie verslo, sunkius sprendimus ir moralinių dilemų, kurios kyla kelyje į milijardus valstybės.

Transliacijos ir video

• TED Talk Laimės - ilgiausios (40 metų) išvados, laimės tyrimas žmonėms.
• Atidumas Remiantis streso mažinimo - Paskaita apie meditaciją "Google" darbuotojų.
• Paprastas būdas nutraukti blogą įprotį - pasirodymas TED Talk, kurioje pagrindinis dėmesys skiriamas meditacijos esmės, kad staigią mūsų smegenyse.

Dienoraščių ir svetainių

• Stratechery.com - vienas iš geriausių dienoraščių apie technologijų ir verslo strategijos su gera analitiniu požiūriu.
• Startupdigest.com - puikus pasirinkimas aktualus virškinti mitapov ir konferencijas tiems, kurie ateina į slėnį.
• ponchik Naujienos - Telegrama kanalas Aleksejus Ivanovas, dizaineris iš San Francisko, apie tai, kaip taikyti projektavimo metodą santykių, savęs pažinimas ir strategijas.
• Dumik - verslumas ir sąmoningumo - Mano Telegrama-kanalas viršų verslininkų, produktų dizaineriai ir kur aš rašau apie sąmoningumą ir verslo IT srityje.
• Waitbutwhy.com - mėgstamiausia Dienoraštis Elonas muskusas. Labai giliai longridy tema - nuo atidėliojimo į erdvę - tai padaryti tikrai manote.
• Dayoga.ru ir yogaglo.com - Kundalini joga vaizdo samouczków anglų ir rusų kalbomis.