Kaip surinkti svajonių komanda: konsultacijas smulkaus verslo savininkai
Jo Darbas Darbas / / December 26, 2019
Kiekvieną mėnesį nuo hh.ru paskelbtas pusė milijono naujų darbo vietų, kurie mato 18 tūkstančių vartotojų, o atsakymų už 19 metų tarnybos numeris jau viršijo vieną milijardą. Paieška hh.ru remiantis dirbtinio intelekto rankenomis iki 3 tūkstančių užklausų per sekundę. Todėl, ieškoti idealus darbuotojas, net ir smulkaus verslo čia.
1. studijų konkurentai
Bet kuriuo atveju, jei jūs nežinote, kur pradėti, apsvarstyti paruoštas pavyzdžių. Jūsų konkurentai tikriausiai paskelbti šimtus laisvų vietų hh.ru. Ką jie rašo? įmonių katalogas Jūs galite rasti savo tiesioginių konkurentų ar įmonėms iš susijusių rinkų, matyti savo skelbimus ir sužinoti, ką darbuotojai jiems reikia, kas yra reikalavimai, jie skirti, ir kad pasiūlymas. Taip pat atrodo, kažkas ieško prekiauja katalogas.
- reikalavimai - aprašymas konkurentų vietas padeda protingai įvertinti rinką ir pamatyti, jei jūsų reikalavimai pareiškėjams ir pasiūla pakankama. Jeigu konkurentai pardavėjai stovėti tik už prekystalio, ir jūs turite daugiau ir imtis prekes, organizuoti jį ant lentynos, o kartais ir buvimo viršvalandžius, būtina apsvarstyti, kaip kompensuoti skirtumą arba apibūdinti patrauklesnis funkcionalumas.
- naudos, paketą - nemokamas maitinimas, kelionės kortelė viešuoju transportu, treniruoklių salė. Įmonėje, kur žmonės atsargiai, jie yra labiau tikėtina, kad darbo ir mažiau darbuotojų kaita. Ji taip pat naudinga nurodyti, ką organizacija aktas kompensacijos, be to, jie gali nebūtinai būti reikšminga.
- premijas - papildomi kūriniai siūlomi darbdavys. Pavyzdžiui, baristos ji gali būti iš desertų pardavimo procentinė dalis, o mokytojas - priemoka už išlaikant didelę grupę.
- patirtis - dažnai yra lengviau mokyti pradedantysis per kelias savaites, nei mokėti specialistas, turintis porą metų patirtį pora.
- Vertėjai ar udalonschiki - žmonės, kuriems nereikia keliauti į biurą, paprastai sutinka sumažinti atlyginimus, nes jie neturi praleisti laiką kelyje ir negali atitikti aprangos kodą.
- Žmonėms su negalia, studentams ar specialistai, kurie gali dirbti ne visą darbo laiką - apsvarstyti, ar tokio pelningo variantas jums.
- registracija - kurioje formatas parengti naujus darbuotojus. Tai gali būti įtraukti į valstybės, civilinės sutarties, sutarties dėl paslaugų, savarankiško darbo ir pan.
Galite pradėti nuo gatavo darbo ir pritaikyti ją pagal savo sąlygas. Jis puikiai pašalina tuščią skalūnų baimę - tai būklė, kai net nežino, kas raidės užpildyti formą!
2. Atlyginimo lygis
Atsižvelgiant į konkurentų analizę galima išmokti platinti atlyginimus. Tačiau, kai jūs juos išnagrinėti, paleisti į supaprastinto formuluotės "Pajamos, remiantis interviu rezultatus." Slepiasi po juo yra nieko. Pavyzdžiui, galbūt atsižvelgiant į finansinės skatinimo lygio kompanija yra komercinė paslaptis. Ar darbdaviai nerašyti konkrečiu skaičiumi, nes jie nori samdyti profesionalų už denarą arba pasiūlyti suma mažesnė už rinkos.
- Būtinai nurodykite atlyginimą, jei jūsų ieško paprasto darbuotojo su standartinių sąlygų nuoroda. Pavyzdžiui, pardavėjas, siurblys, pasiuntinys, padavėjas, virėjas.
- Jei mes turime asmenį, kuris bus padaryti daugiau, nei įprasta, svarbu sąrašą taip tiksliai, kaip įmanoma, ką jis darys. Ir nurodyti atlyginimą, nors šiek tiek, bet didesnė nei rinkoje.
hh.ru padėti jums naršyti atlyginimų lygio. Pavyzdžiui, apytiksliai ribos yra nurodytos Sąrašas vietų.
Kita naudinga paslauga - Databank darbo užmokestis hh.ru. Galite atsisiųsti paruoštas statistiką nemokamai arba užsisakyti asmeninį pranešimą savo srityje. Nemokama prieiga prie paslaugų, galite gauti, jei nurodysite atlyginimą 30% bendrovės darbuotojų. Ribota prieiga - yra priimtina forma mažoms įmonėms. Visiška prieiga mokestis, tačiau išteklių data duomenys apie Rusijos darbo rinkoje yra vertas jų pinigai.
3. Pažiūrėkite atidžiai į laiko atlikėjai
Jei jums reikia samdyti žmones sezono ar įvykio, pagrįstą naudojimo paslaugos HRSpace. Laisvai samdomi darbdaviai rasite jums darbuotojus bet kokią užduotį: apskaita, IT, techninės paramos priemonės, pardavimo konsultantai pardavimo, šeimininkė taško, ir pan. Paslaugų darbai visoje Rusijoje, o tai reiškia, kad rasti tinkamą darbuotoją gali suteikti darbdaviai laisvai samdomų žinių apie vietos darbo rinkos specifiką bet kuriame regione.
4. Paskelbk savo darbą
Vertinant rinką ir išsiaiškinti laikino personalo, tai galima pereiti į laisvą darbo vietą paskelbimo. Pateikimas užmokesčio hh.ru:
- Minimalus vieta kaina - 940 rublių. Ši publikacija "Standartinis" 30 dienų, kurios palaipsniui krinta paieškos rezultatuose, bet jūs visada galite pasiimti jį už tą pačią kainą, kad jūsų skelbimas ryškesni.
- Geriausias variantas - "Standard Plus". Laisvų darbo vietų, taip pat parašė 30 dienų, bet kas tris dienas automatiškai iškėlė į viršų. Tai reiškia, kad per visą laikotarpį paskelbimo, gausite vienodą skaičių atsakymų. Kaina - 3000 rublių. Tai yra labiausiai ekonomiškas ir efektyvus pasirinkimas.
- Jūs taip pat galite įsigyti iš "Premium" leidinį - laisvą darbo vietą ne iš Išdavimas viršų 7 dienas ir bus paryškintas pritraukti kandidatus. Taip pat galite pridėti savo logotipą. Tai puikus pasirinkimas, jeigu jums reikia nedelsiant rasti specialistą.
- Clickme tikslinės reklamos - prijungti jį gauti daugiau vaizdais. Dėl 9000 rublių jūsų darbas bus parodyti vartotojams socialinius tinklus, taip pat mobiliųjų programų ir žemėlapiai paiešką. Tik tie žmonės, kurie domisi šia tema!
hh.ru suteikia nuolaidas kelių vietų paskelbimo. Pavyzdžiui, jei jūs įdėti penkis skelbimai, darbo užmokestį už tik 870 rublių kiekvienam.
Jei nesate užsiregistravęs, tai paspaudę ant "Pradėti darbą", jūs gaunate į registracijos formą. Privalomi laukeliai - išskleidžiamajame sąrašus ir tie, kurie yra pažymėti raudonai ekrano. Kaip matote, ieškoti bendrovės dokumentų ir įvesti ilgio kodus arba numeriai nėra būtini.
Naujienos hh.ru rekomenduojame apsilankyti skyrių "Ypatingi"Kurioje visada galite rasti pelningą atsargas įsigyti prieigą prie atnaujinti duomenų bazę ir skelbti laisvas darbo vietas.
Kai procedūra yra daugiau, ir jūs pagaliau atsidūrė redaktoriaus darbą, baimė gali apimti tabula rasa. Pirma, užpildyti lengviausias taškus ir tada eiti į kitą. Nedvejokite ir paprašyti Virtualus padėjėjas Haddy, jei ko nors nesuprantate. Tai padės rasti atsakymą į bet kokį klausimą!
Kai kuriose bendrovėse rodo laisvų darbo vietų kodai - tai vidaus apskaitos sistema didelėse įmonėse, kur darbdaviai vienu metu dirbti su šimtais pareiškėjams, todėl platinti Laisvos darbo vietos kodus. Už nedidelį verslą yra mažai tikėtina, kad bus naudinga.
Kai nurodyti darbo pavadinimą, sistema automatiškai parinks specializaciją. Jie gali būti redaguojama:
- Jei darbas yra paryškinamas, būtina nurodyti kontaktinę telefono numerį žemiau. Taigi jūs rasite naują darbuotoją.
- Nurodykite profoblasti, laikytis aukso vidurio. Viena vertus, smulkaus verslo kiekvienas darbuotojas - dažnai parankinis. Bet pasirinkti 2-3 pagrindines sritis, siekiant palengvinti paiešką kandidatų, o likusieji duoti tekstą. Svarbiausia - sąžiningumas ir realius lūkesčius. Jei jūs apibūdintumėte virtuozas, ir tiesiog reikia gero šeimininko, laisvos darbo vietos negalima greitai uždarytas.
Kai kuriate darbą, jūs galite pamatyti atlyginimų statistiką specialistai įvairiais lygiais. Lūkesčiai ir pasiūlymai gali būti didesnis nei faktiniais skaičiais. Tiesa, kaip įprasta, yra kažkur tarp.
Čia galite įjungti čate su pareiškėju, ir jums bus suteikta galimybė paaiškinti visas interesų taškus, o ne išsiblaškęs, o ne paliekant įdaru figūrą hh.ru. Čia nurodyti papildomus parametrus Darbas: darbo grafiką ir darbo rūšis, reikia turėti tam tikras teises kategoriją, darbo patirties prieinamumą, kurie gali reaguoti į (pavyzdžiui, žmonės su negalia, neišsami CV, motyvacinis laiškas atnaujinti).
5. naudoti specialius įrankius
Be hh.ru turi funkcijas, kad Pagalba sutaupyti laiko ieškant ir samdant darbuotojų. Dėl smulkaus verslo gali būti naudinga, yra:
- Klausimai ir atsakymai. Jūs galite padaryti testą kandidatų arba atsisiųsti pilną biblioteką hh.ru. Tai padės įvertinti įgūdžių lygį ir nuspręsti, ar tęsti dialogą su pareiškėju.
- šablonai. Jei uždėti kelis panašius darbo, išskyrus vieną iš jų kaip šabloną, tada padaryti nedidelius pakeitimus prieš juos paskelbiant.
- Automatinis Atsakymas. Automatiškai siųsti atsakymus pareiškėjams, kurie atsiliepė į savo darbą. Tai padės atgrasyti potencialų darbuotoją parodyti, kad jums rūpi jo akis. Gavęs atsakymą, nors automatinis, pareiškėjas bus ne iš karto ieškoti darbo kitose įmonėse.
- "Smart tikslinės reklamos Clickme. Baneriai socialiniuose tinkluose ir mobiliųjų taikomųjų programų pateikti papildomus nuomonę savo darbą. Rodyti skelbimus tik žmonės, kurie domisi šia tema. 20 rublių už paspaudimą regionuose ir 30 rublių kaina - Maskvoje, už nuomonėmis jums nereikia mokėti. Minimalus užsakymas už 9000 rublių.
- pašto adresų sąrašus. hh.ru gali siųsti savo darbą elektroniniu paštu ir į SMS žinučių pareiškėjams nuo pagrindo, kuris domino šio darbo. pagal Kainoraštis, Iki dviejų tūkstančių SMS kainuos 12 rublių už vienetą, bet daugiau pranešimų, tuo mažesnė kaina. Iki dviejų tūkstančių laiškų didės 8500 rublių. Blokuoti siunčiant 100 tūkstančių žmonių iš viso yra verta 8000 rublių.
Atkreipkite dėmesį į Talantix. Šis naujas projektas hh.ru darbdaviai, kuri leidžia jums sukurti ir išlaikyti kandidatų su bendraujant su jais patogumui duomenų bazę, analizuoti atrankos procesą. Iki metų Talantix galima nemokamai pabaigoje. Pabandykite būtina!
6. Dalyvauti seminarai
Mažos įmonės retai gali sau leisti samdyti darbdaviai, ir vargu ar reikia. Todėl, savininkas turi suprasti save viską. Užsiregistruoti nemokama seminarai įdarbinti iš hh.ru, siekiant geriau suprasti, kaip ji veikia. Norėdami užsiregistruoti Webinar, bet slaptas duomenų nereikia - tik pavadinimas ir įmonės pavadinimas. Prieš Webinar pradžioje jums ateis į paštą atmintinę. Taigi jūs nepraleisite nieko svarbaus!
Norėdami seminaras buvo naudinga jums, galite paprašyti iš anksto persvarą. Patyrę specialistai bandys atsakyti į jį.
7. Ar ne vilkinti
Su rudens pradžioje naują verslo sezono atėjimu. Jūs vis dar galite valdyti samdyti geriausius darbuotojus, kol jie buvo sulaikyti konkurentų. Be to, tik iki rugpjūčio 31 d hh.ru Specialus pasiūlymas "Laisva už pusę kainos." * Paskelbimas Skelbimo bus išleistas du kartus pigiau, o per 30 dienų nuo savo laisvą automatiškai eiti į SERP. Skatinimas galioja tik naujiems klientams iš Maskvos ir Maskvos regione. Tie patys klientai, kurie jau turi sąskaitą hh.ru, turėtų pažvelgti į skyrių "Specialūs pasiūlymai". Taip pat rekomenduojame pirkti pozicijas naudoti ateityje. Pavyzdžiui, jei jūs tiesiog pirkti penkių vietas "Standard", kiekvienas iš jų gali būti naudojami pakelti skelbimą į paieškos rezultatų, ir taip apeiti konkurentus.
Paskelbti darbą
* Visas sąlygos kurią nurodytą veiksmą "Karjera už pusę kainos" ryšys.
taip pat žr🧐
- 6 priežastys, kodėl sėkmingų įmonių samdyti Google karta
- 6 slapti metodai ieškant darbuotojų
- 4 taryba įdarbinimo, smulkaus verslo