Kaip mokėti už samdomu darbuotoju ir kaip sumažinti šias išlaidas

Pažiūrėkime, kiek iš tikrųjų kainuos savo įmonę dieninio rinkodaros Ivanova I. ir kaip teisėtas būdas sumažinti šias išlaidas.

Jūs turite rūpintis ne tik apie darbo užmokesčio, premijų, atostogos užmokesčio ir serga, bet vis tiek iš tiesioginių ir netiesioginių išlaidų personalui numeriu.

tiesioginės išlaidos

Mokestis gyventojų pajamų mokesčio (GPM) - 13%

Mokesčių pavadinimas gali būti klaidinantis: atrodo, kad už mokėjimo guli ant fizinio asmens, tai yra, darbuotojo atsakomybė. Tai tiesiog ne taip paprasta, nes yra toks dalykas Rusijoje kaip mokesčių agentas - tai yra, kai pats darbdavys yra labai dalykas, kad turėtų mokėti mokesčius į biudžetą. Tai daroma siekiant sumažinti kontaktą su daugeliu valstybės piliečiai.

Ką tai reiškia darbdaviams? Nepaisant to, kad oficialiai mokestis moka darbuotojas, jis nepriima pinigų, kaip tie, kurie tikrai uždirba. Tai paaiškina bendrą klausimą darbo interviu kaip "Ši suma yra jūsų rankose, ar ne?".

Draudimo įmokos už darbuotojų

Kiekvienas darbdavys taip pat privalo mokėti už darbuotojų pagal darbo ar civilinę sutartį, draudimo įmokų paskirtas. Ir jei gyventojų pajamų mokestis, tarsi darbuotojas moka, visos draudimo įmokos padengia darbdavys pečių: tai yra, darbuotojas neturi idėja apie tai savo IT sąnaudų dalis.

• Dėl privalomo pensijų draudimas - 22%. Sumažintas iki 10%, jei bendra suma mokama darbuotojas per metus viršija limitą. 2019, ši suma yra 1 150 000 rublių.
• Dėl privalomojo sveikatos draudimo (PSDF) - 5,1%. Sukauptos per metus.
• Į socialinio draudimo fondą (SIF) - 2,9% (išskyrus įmokas nuo nelaimingų atsitikimų). Kuo greičiau mokėjimo perkelta už 865 000 rublių einamaisiais metais, įmokos neturite į FPT.
• Įmokos "traumų On" FPT - nuo 0,2% iki 8,5%. Mokama tik už pagal darbo sutartį, paskirti darbuotojai. Mokėjimo suma priklauso nuo klasė Poveikio darbo aplinkoje.

netiesioginės išlaidos

Šiuo metu kiekvienas darbdavys investavo skirtingais būdais, todėl apskaičiuoti netiesiogines išlaidas bent apytikriai bus sunku. Bet mes primename apie tai, ką šios išlaidos gali būti.

darbo vieta

Taip, šiek tiek samdyti rinkodaros Ivanova I. ir sumokėti jai atlyginimą su visais mokesčiais ir mokesčių, ji turėtų būti kažkur kitur, kad žemės ir pateikti darbo įrankius. Todėl čia drąsiai, kuriuo sumas biuro nuomos, pirkimo Kompiuteriai ir programinė įranga už jį. Žinoma, nepamirškite pridėti mokestį elektra ir internetas. Oh, ir į aikštę išbėgo kasetę į spausdintuvą ir pirkimo biure. Ir taip, kol savo vaizduotę ir biudžeto pabaigoje.

aptarnaujantis personalas

Tai yra žmonės, kurie nėra tiesiogiai generuoti pajamas iš savo įmonės, bet kurios vis dar reikia samdyti. Kaip taisyklė, darbuotojų minimalus - buhalterio ir švaresnis.

Slapukai ir bandelės

Čia mes apimti, be kurios galite padaryti sąlyginai, bet vienaip ar kitaip turi kiekvienoje įmonėje. Mes taip pat čia viską iš pareigų vandens aušintuvu ir elektrinis virdulys mokama LCA ir fitneso.

Kaip ne eiti sumušė

Pabandykime kartu rasti būdų, kaip sumažinti teisinį personalo išlaidas.

ElJei negalite samdyti darbuotojus, nereikia samdyti

Visi nepagrindines darbuotojai imtis "pasiskolinti". Tegul buhalteris bus perduoti į ir pats marketingas - iš agentūros. Tokie darbuotojai neturi sėdėti biure, ir tai yra padorus santaupas.

Peredaom rinkodaros funkcijas Agentūra, mokėjimo jam 60.000 rublių (kiek dėl ginklų gavo Ivanova VI), ir įrašyti 517 129,20 rublių per metus.

Naudoti supaprastintą apmokestinimo sistemą

USN "Pajamos" sumažins savo mokesčių mokėjimų į lėšų sumos. Kadangi tai yra jūsų teisė, bet ne pareiga, mokesčių tu apie tokią galimybę negali pasakyti. Pranešimas apie perėjimo prie USN galima pateikti mokesčio už įmonės registravimo, arba per 30 dienų po to, kai. Jau registruotos įmonės pereina prie supaprastinto mokesčių sistemos tik nuo kitų metų pradžios, todėl turiu laukti 2020 d. Verslininkas be darbuotojų geriausias aplinkybėmis negali būti apmokestinamos ne visi, ir SP, kuris turi darbuotojų ir įmonę - kopija iki 50% mokesčiu.

Tarkime, jūs naudojate supaprastintą mokesčių sistemą. Per pastarąjį ketvirtį turite apmokestinti 200 000 rublių. Per tą patį ketvirtį, Jūsų įmonė sumokėjo 110,000 rublių draudimo įmokų iš darbuotojų atlyginimų. Būtent ši suma ir gali būti naudojama mokesčio mažinimo, o ne 200 000 mokėjimo pusę - 100 000.

Išankstinis sumažina išlaidas, atidarant naują verslą

Pasirinkite "malonę" veiklos

Nuo 2019 lengvatinių tarifų draudimo įmokų SP dėl supaprastintos apmokestinimo sistemos panaikinta, tačiau jie vis dar gali būti naudojamas iš šių kategorijų:

• Rusijos organizacijos, veikiančios informacinių technologijų (įnašas PFR - 8%, į HIF - 4%, o FPT - 2%) srityje;
• pelno įmones su socialinės paslaugų veikla, mokslinių tyrimų, švietimo, sveikatos apsaugos srityje USN, mėgėjų sporto, bibliotekos, muziejai, teatrai ir muziejai, archyvai, taip pat labdaros organizacijos (įmokos į pensijų fondą - 20%, kiti ne mokama).

Atidarykite savo verslą į tinkamą vietą

Jūs galite tapti gyventojas:

• projektas "Skolkovo" (tik įmokos mokamos į pensijų fondą - 14%);
• laisvosios ekonominės zonos ir teritorijosRusijoje bus 14 naujų teritorijos prioritetinio vystymo plečiant socialinį ir ekonominį vystymąsi (prisidėti prie PFR - 6%, į HIF - 0,1%, į FPT - 1,5%).