Ką reikia daryti, norint sėkmingai paleisti šeimos verslą

Verslo gera, kad jūs galite realizuoti savo potencialą, patirti gamtos galią ir dėti visas pastangas, siekiant pagerinti finansinę būklę. Bent jau, daro įtaką asmens pajamų lygį.

Su visa tai aišku, bet jis lieka svarbų klausimą: kur rasti patikimą partnerį? Kaip rasti žmogų, galite pasitikėti? Man tai tapo vyru partneris. 2005 metais, praėjus vieneriems metams po studijų baigimo, pirmą kartą mes galvojame apie atidarant šeimos verslą ir per trumpiausią įmanomą laiką įgyvendinti savo planus. Nuo tada, 14 metų praėjo, bet mes niekada apgailestavo jis.

Per mūsų darbo kartu buvo nesėkmių ir pergalių daug. Mes sužinojome, valdyti, skatinti, parduoti, ir mes toliau plėtoti šiuos įgūdžius. Svarbiausia yra tai, kad jūs žinote, tinkamu laiku, - kad sinergiškai galią. Tik įrodyta komandos Go "iš keptuvėje į ugnį". Todėl svarbu partnerio pasitikite gyvenime ir versle buvimas.

Ką mes galime padaryti ir ką mes turime būti pasirengę, atidarant šeimos verslą?

1. Nuspręskite, kas atsakingas

Tai tikslinga susitarti iš karto. Nėra nieko blogiau už bendrą verslo nei amžinojo kova dėl lyderystės.

2. paskirstyti atsakomybę

Atskirti funkcijas, reikalingas visur: kryptimis, nišų ir klientams. Per verslo kartą turėjau pažįstamų verslo šeimų daug. Tarp jų virėjas okonschiki savininkai parduotuvių ir IT bendrovėms. Mes visi kaip vaidmenų:

• vienas veda aptarnavimo linija ir sprendžia techninių problemų (organizuojant paslaugų teikimo, prekių tiekimo, yra atsakinga už informacijos ir techninės įrangos įmonės);
• kita skatina įmonę, atsako už marketingas ir finansai.

Rezultatas yra produktyvus tandemas.

Mūsų bendrovė, aš taip pat esu atsakingas už naujų vietų starto. Mes sukūrėme kontroliniu sąrašu, kuri apima daiktų įvairovė: nuo tikslinės auditorijos tyrimo į gatavos reklamos kampanijos pradžios su nauju svetainėje, scenarijus, web analytics. Tokiu atveju vyras yra panardintas į techninės pusės šiuo klausimu.

3. Įdėkite bendrų tikslų

Šeimos verslas - tai bendrų tikslų, planai ir svajonės. Tai taikoma profesinės ir asmeninis tobulėjimas. Šis verslas vienija šeimos ir todėl atsparus sunkumus, kurie kyla gyvenime.

4. Darbas bendrajam biudžetui

Surengė bendrą verslą - parengti biudžetas tampa viena. Dabar dirbate padidinti bendrovės pelną, iš kurio finansinis stabilumas šeimoje priklauso tiesiogiai. Be to, vyras ir žmona, darbo užmokestis tampa skaidrus. Bet tai tik tada, jei atliekamas finansinė apskaita.

Darbas dėl vieno dalyko ir malonus, ir pelningas, tačiau yra žinoma išraiška: ". Laikyti ne aukštesnėje kiaušinius į vieną krepšį" Įmonė veikia nuostolingai? Šeimos biudžetas patenka į pavojingą zoną. Kad ji nesivargina jus, atidėti "ąsotis".

5. Priskirti darbo užmokestis

Problema, su kuria susiduria jaunieji verslininkai - trūksta supratimo, kiek jie uždirba ir ką jų mėnesio pajamos. Galite išvengti tokios situacijos, jei abu sutuoktiniai paskirti darbo užmokestį, kurį sudaro dvi dalys:

• fiksuotas - atlyginimas, kad gaunate, nepriklausomai nuo verslo ekonomika;
• kintamasis - sutarta procentais nuo pelnas Įmonės, kuri mokama už finansinę uždarymo mėnesį ar metus.

6. Nebijokite, kad nusibos viena su kita

Daugelis žmonių mano, kad sutuoktiniai dirba kartu, nuobodu tarpusavyje labai daug. Iš asmeninės patirties sakyčiau, kad tai nėra tiesa: aš dirbu biure, o vyras yra nuolat kelyje: derybose dėl naujų įrenginių, patenka į sandorius, derasi su tiekėjais. Kaip rezultatas, mes matome vienas kitą ne daugiau, nei jei jie dirbo atskirai.

7. Atskiras asmeninis laikas ir darbas

Skubiai reikia aptarti projektą? Ar tai tinkamu laiku. Priešingu atveju yra rizika, kad darbas bus laikrodis. Išmokite atskirti tarp laiko Asmeniniai ir profesiniaiTada gyvenimas bus daugiau harmoningas.

8. Nesinešioja problemą

Sunkumai versle gali kreiptis problemų šeimoje, ir atvirkščiai. Nuomonė sutuoktiniai dažnai nesutampa. Kaip rezultatas, yra ginčai. Ji turėtų būti sunku kontroliuoti save nepradėti išmontavimo su darbuotojais, todėl jūs turite išmokti dalis darbo ir šeimos klausimais, taip pat yra suvaržytas. Jei tai nepadeda, tada lyderių institucija patenka neatšaukiamai.

9. Suplanuokite atostogas

Šeimų, kurie veda bendrą verslą, iš pradžių susidūrė su organizuojant bendrą atostogas sudėtingumo. Vyras ir žmona imtis dviejų pagrindinių lyderio pozicijas ir atlieka daug funkcijų, todėl palikti ir palikti bendrovę tuo pačiu metu yra neįmanoma, bent jau per pirmuosius dvejus metus nuo operacijos.

Būti produktyvus, nepamirškite į poilsį. Suplanuokite atostogas atskirai ir nustato laiką, atsipalaiduoti bendrame misija. Jūs pradėsite keliauti kartu, kai bus samdyti tinkamus žmones ir išmokti deleguoti.

10. Laikyti motyvuoti ir pasitikėjimą

Kai verslo tampa šeima, yra daugiau galimybių tikrai palaiko ir motyvuoja vienas kitą. Pasitikėjimo Vitaitė iki aukščiausio lygio. Kas dar pasitiki šeimos verslą ir gyvenimą apskritai, jei ne mylimam žmogui?

---

Bet kokiu atveju, jums nuspręsti pradėti šeimos verslą, ar ne, prisiminti, kad verslas - tai atvejis, kai būtina nuolat tobulinti ir išmokti naujų dalykų. Pasiruoškite pasinerti į bendrovės visa širdimi ir dirbti komandoje darbą, ir tada jis bus šeimos santykių net stipresnis.