Kodėl jūs turėtumėte pradėti savo karjerą paleisties
Darbas Ir Studijos / / December 25, 2019
Jei negalite nuspręsti, ar turėtumėte kaip pirmojo darbo pasirinkti didelį arba mažą įmonęTada galbūt jūsų variantas - yra dirbti paleidimo. Nepaisant akivaizdžių pavojų, toks pasirinkimas yra teigiamų ir vertingų pamokų skaičius, kad galima išmokti, pradedant karjerą paleidžiant.
Pradėkime nuo to, kad paleisties turite pamiršti 90% šių taisyklių, postulatais ir teorijų, kad jūs "įkalama" į kolegijoje ar universitete. Turės vėl mokytis, ir visų pirma - kaip tinkamai tvarkyti pinigus, laiką ir žmonių.
1. Turime dirbti taip, lyg tai ne investuotojo pinigai, o jūsų pačių
Dauguma pradedantiesiems pradžių arba netrukus po starto remiantis skolintų lėšų, Be to, atsižvelgiant į žmonių protus (iš Savybės - studentai ir jauni verslininkai) suformuotas nuolatinis stereotipą apie "Kaip viskas veikia", kai kalbama apie pradedantiesiems. Dažnai tokie projektai komanda yra labai mažas, kiekvienoje veikia tik 1 specialistą kryptimi (arba sujungti kelias padėtys), didžiąją dalį pinigų skolinosi, o projekto struktūra yra niekur išdėstyta, ir aiškų pareigų paskirstymą beveik Nr.
Kaip rezultatas, besikuriančioms yra vieta, idealiai tinka tiek siekiant "darbą sunku juoda", ir visai nieko (tai atsitinka dažniau) daryti. Svarbi pamoka patarimas: nereikia atsipalaiduoti ir nemanau, kad dirbant paleidimo - tai rojus paplūdimyje su galimybe Kaip tik rimto projektas "kicking makaronų". arba investuotojas bus "pagaminta" rimtas rinkinys užduotis, komanda pradės samdyti naujus žmones ir automatiškai padidės dėmesingumas, ką daro kiekvieną individualios dalyvis paleidimo. Ir jei pastebėsite, kad jūs nedarote nieko naudingo ir unikalus komandai, jums gali būti paprašyta "produkcijos." Tai yra paleisties skiriasi nuo mažos įmonės, kur jūs ištverti ", nes aš ėmėsi" ir iš didelio pelno, kur esate ne visiems daugelį metų gali būti prarasta kažkur įmonių "piramidės" apačioje, ir nesupranta, kas už pinigus "didelis bosas ".
Paleisties moko jus dirbti, jei buvo savo pinigus investavo į jį. Jei neturite, motyvuoja savanaudiškumas, idealizmas ar banalus tinginystė - jums atleistas.
2. Paleisties išmoksta būti dėkinga ir parodyti pagarbą kitų komandos narių
Tai yra didelė korporacija, jūs galite ne tik sėdėti tyliai ( "atlyginimas-jis vis dar ateina!"), Bet ir biure "rūkomasis" drėbti kaltinti bosus, "obzhevyvat" kolegomis ir trūkumai veisti kitus "biuras tirščiai." Be paleidimo, kur žmonės yra labai nedaug ir visi kartu sujungti ir "ant akių", jei ne 24 valandas per parą, 8-10 val būtent tokia "gudrybės" nėra praeiti. Taigi būkite dėkingi ir išmokti gerbti ir kitų nuomonę ir kitų žmonių darbą. Tai - vienas iš labiausiai vertingų pamokų jūs galite išmokyti komandinio darbo paleidimą.
3. Paleisties bus išmokyti jus būti dėmesingi savo ir "kitų" pareigų
Iš pradžių, beveik kiekvieną paleidimo yra toks mažas, kad net dizaineriai turi suprasti sudėtingumą Bendravimas su žiniasklaida, kūrėjai išmoks "pagrindai" verslą, kaip copy pripranta atlikti pakeitimus kodas Svetainės. Tačiau laikui bėgant, kaip ekonomikos augimo ir didėjančio sudėtingumo užduotis, kurias turės "skaityti" savo įgaliojimus ir atšaukia poziciją, kuri iš pradžių sudarytas / pasamdė paleidimo projektą. Jūs negalite suprasti, visur ir visada. Keista, bet iš pradžių pasamdė padaryti labai konkretų darbą ir gauti už tai yra gana specifinis atlyginimas. Jei ketinate jungti tik 3-4 pozicijas - arba prašyti padidinti ar atleistas. Ir atminkite: "burn-out" nuo per daug atsakomybės niekam dar nėjo į išmoką, net kietas paleidimo.
4. Jūs išmoksite nepainioti draugystę ir stovi kartu su biuro rašomieji stalai
Faktas, kad visi sėdi vienas kitą "ant galvos", sukurti startup klaidingą įspūdį, kad jūs - "Vienas didelė šeima." Kartais yra jausmas, kad esate vakarėlis klube, o ne darbe biure vieta. Tačiau nepainiokite draugystę ir glaudžius santykius su tuo, kad lentelės biure yra vienas priešais kitą, ir jūs esate su šiais žmonėmis praleisti 12-15 valandas toje pačioje įstaigoje. Jūs - tik kolegos, kuris labiau ir intensyviau dirbti uždaroje erdvėje, kol paleidimo neprasideda ir neveiks planuojamų rodiklių.
Jei pastebėjote, kad tam tikru momentu tapti "šeimos narys", o dabar nebūtų nelinkęs "duoti atgal Žinoma, "nėra nieko blogo, kad tam tikrą laiką ir suteikti sau net pietų vaikščioti vieni, o ne" draugiškas, minios. "
Paleisties moko planuoti, vykdyti ir įgyvendinti savo ir kitų užduočių, bendrus tikslus ir atskirti privataus ir darbo vietos. Jei manote, kad jūs nesate pasirengę standartinio įmonių rutinos, paleidimo, gali tapti kad nesaugi aplinka, kurioje galite pasinerti į pirmojo darbo.
Paruošta nuotykių, pokyčių ir naujų darbo? Tada eiti į priekį, ieškoti tinkamo paleidimo!
Rodyti: Shutterstock