Kaip tapti geru darbuotojas
Darbas Ir Studijos / / December 25, 2019
Sau Minnow
Prekės ženklo studijoje "įkūrėjasširdis».
Aš paleisti studija ženklą "esmė" ir gaunu CV. Jau aš išmokau skaityti pranešimus tarp eilučių ir pamatyti per žmones. Daug nereikia atnaujinti, o iš kasdienių darbo santykių rinkinys. Nėra logika ir nuoseklumas ne - darbas, kur tris mėnesius sumažėjo: prekybos tinklams, vadovui animatorius, vilkiką. Šiuo atveju, visi jie nori stabilumo, atostogos, išmokos paketas, mokama balta ir juoda "Volga" su vairuotoju. Vaikinai, ką galite duoti mainais, jei ieškote darbo jūs darote geriausia, ką veikia?
Štai keletas patarimų tiems, kurie tikrai nori būti geras darbuotojas, ir jie neatrodo.
1. Priimkite tai, kad esate darbuotojas
Visi žino, dismissive išraiška "dirbti savo dėdės". Vietoj to, kiekvienas nori iškirsti lengvai pinigus, turi savo versloMaina cryptocurrency ir tt, bet būkime sąžiningi - nepriklausomų pajamų talentas turi tūkstančius ir dega per milijonus. Dega per milijonus milijonų! Ar esate pasiruošęs už šią atsakomybės lygį? Jei ne, prašau schema: neigimas pyktis → → → Depresija → derybos priėmimas.
2. Ieškoti savo pašaukimą
Tai pati banali frazė visą laiką, tačiau ji taip pat yra skubus. Net pasakose Ivanas nustoja būti kvailas, kai jis randa savo kelią. Savo gyvenimo darbą, esate pasiruošę užsiimti nemokama ar net nuostolingai.
Kai kurie žmonės turi labai rimtą kasti sau. Yra geras pratimas į pasąmonės norų atskleidimas: būtina užrašyti ant 100 skirtingų atsakymų gabalas į klausimus "Kas aš esu?" Ir "Ką aš noriu padaryti?".
3. ne purškiamas
Šis patarimas ypač svarbu žmonėms, jaunų ir aktyvių, su varikliu penktą tašką. Tokio normalaus darbo dalyje keisti ar derinti viską. Po 30 variklis vis dar turi gauti savo galvą ir pradėti gyventi. Ir tai ne geriau įveikti vienu metu prieš galia?
4. Išspręskite savo viršininku problemą, o ne juos sukurti
daug žmonės painioja vyriausiasis pradinių klasių mokytoja. Jis, žinoma, moko, aiškina, baudžia, kartais verčia dėvėti uniformą, bet panašumas baigiasi. Nuvalykite snarglius jums niekas. Pasikalbėkite su savo vadovu - ne dažnai, bet kruopščiai. Viskas dega ir skalos į galvas. Galbūt kažkur ant lentynos jau vadovas, kuriame yra visi jūsų "Kodėl?".
5. Mokytis ir augti
Kažkas gali pasakyti sau: "Aš esu puikus darbuotojas ir aš žinau jo profesija širdyje!" Galbūt esate tikrai Jie pasiekė aukščiausią tašką savo smėlio dėžę ir pailsėję galvą geležies grybelis, o pasaulis nesibaigia, ir žvaigždės daug didesnis. Paklauskite savo bosas daugiau atsakomybės, imasi studentų dalyvaujančių profesinių įgūdžių konkurse. Plėtoti įgūdžius!
6. Sužinokite, kaip imtis atsiliepimus
Tai ne butelis - atsiliepimai surinkti nėra gėda. Laikyti portfelį, gauti nuorodas. Už visa tai, aš naudoju akronimas DBD (įrodymų intensyvios veiklos). Vietoj tūkstančių nuostabių istorijų apie save tiesiog parodyti portfelį, ir viskas.
7. Rūpinkitės savo laiką
Aš visada gerbti žmones, gobšus laiko, tiems, kurie supranta, kad gyvenimas yra svarbus ir nepakeičiamas. Įdaras negalės skriejikas nugaros, todėl kabintis į įgūdžių dantų, kad jums pagreitinti: Greitasis skaitymas, aklas spausdinimas, ir pan. Beje, tekstas parašytas mane rinkimą balsu. Laiko valdymas nusprendžia!
8. mažiau atsispirti
Daugelis vaikas sėdi tą pačią schemą nepaisant jos motina nušalęs ausis. Ginti savo nuomonę bet kokia kaina! Ne vieną žingsnį atgal! Ar ne urvas į tuos, kurie yra ant! Pažįstamas? Bet tu atėjai į darbą žmogų, bet jis neatvyks į darbą už jus. Jums net nereikia partneriai, o ne konkurentai. Yra vertikali jėga, ir jums nereikia sugriauti ją. Ar tikrai tu teisus? O gal manote, kad tai yra tik? Jei esate teisūs, jį teisingai ir be spaudimo. Tai nėra būtina kasdien pasirūpinti audra stiklinėje.
Jei kas nors viskas atrodo nereikšmingas, aš atsiprašau, bet šie dalykai yra absoliučiai neveikia. Aš patikrinti juos sau ir duoti iš širdies. Dėkojame už jūsų dėmesį.
taip pat žr
- Kaip jūs nustatote, kad jūsų verslo santykiai yra toksiški →
- Kaip samdyti ir išlaikyti geriausius darbuotojus: asmeninės patirties →
- 30 knygų apie verslą, kuris yra verta paskaityti iki 30 metų →