Kaip pradėti naudingus ryšius ir verslo ryšius iš pirmo pokalbio

Naudingos profesinius kontaktus geriausia remtis pagrindinių teminių renginių - konferencijų, parodų, susitikimų darbdavių su studentais, profesionalūs seminarus. Na, jei esate profesionalus sau, ir jūs turite ką nors pasidalinti.

Jei neturite patirties, ar jūs nuspręsite pakeisti veiklos sritį ar ne dirbo ilgą laiką Dėl įvairių priežasčių, tikriausiai manote, kad turite visiškai nieko su palūkanų potencialo Darbdavys. Jūs manote, apsišaukėlis, kuris tikrai yra laukia poveikio ir mandagiai atsisakė.

Nenusiminkite. Yra keletas paprastų būdų, dirbant bei pritraukti teisę asmuo dėmesį, net jei jūs turite nieko girtis apie.

Prozondiruyte dirvožemio

Bendravimas - dviejų krypčių dalykas. Daug kas priklauso ne tik nuo jūsų savęs, kiek iš jūsų noras sužinoti daugiau apie tai, kaip galite pašnekovas.

Būti susipažinusiam su potencialiu darbdaviu, kaip per pirmąjį pasimatymą: ant jo jūs tik žiūri vienas į kitą.

Jei paaiškėja, kad jums nereikia kreiptis tarpusavyje - Na, gerai, jūs greitai sužinoti. Galite iš karto pradėti ieškoti kažkam labiau tinka.

Užduokite klausimus, o ne atpasakoti savo santrauka. Pagalvokite iš anksto, kas yra svarbu jums, o kas nepriimtina būsimam darbui. Domina projektų ir politikos bendrovės detales. Iš pradžių jums bus nepatogu, bet jis greitai praeina.

Būkite nuoširdus interesas

Negalima užduoti klausimus, kurie gali būti atsakėte "Taip", "Ne" arba "Aš dirbu šioje bendrovėje trejus metus." Jūs neturite duomenis. Jūs turite pokalbį, kad bus prisimenamas.

Nepamirškite, kad kiekvienas žmogus, net aukščiausio rango, nori būti išgirstas ir suprastas. Bėda ta, kad daugeliu atvejų, mes klausytis pašnekovo, siekiant reaguoti ir pasakyti, ką mes galvojame. Slopinti savo norą ir tai yra tiesiog klausytis.

Atsakant, vėl išgirdo, kitaip tariant, ir užduoti naują klausimą.

Nuo to momento, kai atvyko į pašnekovą, kad jis tikisi iš jūsų, kad jūs pradėsite prisistatyti. Kai jis mato, kad jūs klausytis, o ne bando traukti dėmesį į savo asmens, jis yra dėkingas jums pasakys, ką nori.

Pagalvokite apie tai, ką gali pasiūlyti kitai šaliai

Net jei jūs niekada dirbo, turite ką pasiūlyti. Svarbiausia, kad jūs norite žinoti apie savo ateitį lyderis - jums gali būti naudingas. Todėl, nereikia pradėti kalbėtis su potencialiu darbdaviu, siekiant nustatyti atlyginimus ir darbo sąlygas.

Jei jis mato jus stovi kandidato ir nori jums su jūsų komanda, jums turėtų galėti susitarti dėl priimtinų sąlygų. Bet pirmiausia, apsvarstyti, ką galite duoti savo darbdaviui.

Paimkite savo laiko ir nenustato

Jei jums pavyko pradėti pokalbį su palūkanomis jums žmogus, nereikia pradėti planuoti savo kitą santykius ir nesiūlo susitikti su rytoj ryte tęsti pokalbį. Visa tai reikalauja iš jūsų - tai kaip čia ir dabar. Ateityje jis bus žaisti jūsų naudai.

Negalima parodyti savo stipriąsias ir silpnąsias puses vienu metu

Siekdama įtikti nereikia parodyti visus savo privalumus vieną kartą. Jūsų partneris protiškai palyginti save su jumis, ir tai nebus labai malonu žaisti šį palyginimą.

Skubėti į kitą kraštutinumą ir parodyti save abejonių, taip pat nėra verta. Tiesiog nereikia slėpti tai, kad jūs norite pagerinti savo įgūdžius ir išmokti kažką naujo.

Pripažindamos savo trūkumus, jūs suteikiate jūsų priešininkas teisę į savo trūkumus. Jūs abu atsipalaidavę, ir jūsų pokalbis bus labiau atsipalaidavęs.

Net jei jūs neturite įspūdingiausių CV, nenusiminkite. Jūsų noras dirbti ir augti daug svarbesnis.