Kaip technologijos pakeisti darbo santykius

Naujos technologijos gali padaryti jūs ir jūsų kolegos labiau produktyvus, arti vienas kito ir vienas.

Darbo santykiai yra labiau asmeniškas

Anksčiau, bendravimas su kolegomis vyko daugiausia darbo vietoje, ir dauguma iš jų nežinojo, kaip jūs praleisti laiką išjungtas. Tačiau socialinių tinklų eros vis daugiau ir daugiau kolegų žinoti apie savo asmeninį gyvenimą.

Tarp darbo ir asmeninio ribos palaipsniui ištrinami.

Dabar, su kuriais dirbate žmonės gali lengvai sužinoti, kaip jūs praleido savaitgalį, kur ir su kuo pailsėję, ar jus kaip naują filmą, net jei jūs juos ne pasakyti. Viena vertus, tai gali padaryti kai kurie kolegos draugų. Kita vertus, svarbu nepamiršti, kad socialiniuose tinkluose jūs skaitote bendradarbius, ir nerašyti nuotraukomis ir rašyti ten, kad gali sugadinti darbo santykius.

Padidina vienatvės riziką

Dėl technologijų plėtros, daugelis pereina prie nuotolinis valdymas arba laisvai samdomų vertėjų. Nepaisant patogumo, toks formatas operacija yra rimtų trūkumų. Vertėjai vidutiniškai bendrauti su žmonėmis offline daug mažiau tikėtina, nei tie, kurie dirba ant standartinio grafiko. Jiems tai yra kupinas komunikacinių įgūdžių pablogėjimas ir jausmų vienatvės plėtrai.

Jei dirbate nuotoliniu būdu, svarbu reguliariai bendrauti su žmonėmis gyventi.

Taip pat yra galimybė bendrauti su kolegomis ar viršininkais iki vaizdo, jaučiasi komandos dalimi.

Darbuotojai yra našesni sąveika

Technologijos gali padėti greitai ir efektyviai atlikti bendras užduotis ir dirbti su projektais, kuriuose dalyvauja daug žmonių. Įvairių programų leidžia koordinuotų veiksmų beveik iš karto, net jei esate įvairių pasaulio dalių sekti užduotis ir redaguoti dokumentus pažangą kartu realiu laiku laiko.