6 gyvenimas įsilaužimo tiems, kurie nori pakeisti savo profesiją

Ar kada galvojote bent kartą apie perėjimo į kitą profesiją ar sferoje? Jei manote, kad jūs vis dar ieško tiesos "aš" savo karjerą, jei galėtumėte imtis galimybę stabilumas dėl savo svajonių operaciją ir išbandyti savo jėgas kažką naujo, tuomet šis straipsnis tikrai bus jums naudinga.

Kaip dažnai jūs turite iš esmės pakeisti nieko savo gyvenime? Įsiminti šį jausmą, kuris yra panašus į peršokti į nežinią. Tai kaip stovi ant prieplaukos, spoksoti į tamsoje gylio vandens. Daro kvėpavimo gruppirueshsya, atsikrato baimės, atstumia ir skristi žemyn. Tačiau bet koks patyręs naras žino, kad gera technika yra daug sunkiau šuoliai. Ir gyvenime - į "Šok" būtina tinkamai ir protingai.

15 metų, aš pakeičiau šešis kūrinius penkiose skirtingose ​​srityse. Ir dar kartą išmokti trijų universitetų ir gyventi trijuose miestuose, juda aštuonis kartus iš viso skirtingų butų. Aš nežinau, daug ar mažai, bet aš žinau, kad šie pokyčiai jau mane išmokė daug, ypač spartų ir efektyvų pritaikymą. Kai mano karjeros žengė dar vieną posūkį, o iš žiniasklaidos įmonių, gavau į IT srityje, aš jau žinojau, ką daryti. Iš tiesų, per tuos metus aš sukaupę nemažai gyvenimo įsilaužimo daug.

Svarbu, kad šios taisyklės dirbti ir atvirkščiai. Jie padeda ne tik prisitaikyti, bet taip pat prisideda prie vis į naują aplinką. Tiesiog eiti ir persikvalifikuoti į kitą profesiją - mažai. Ką daryti? Apskritai, kur pradėti? Mesti nuobodų darbą banke ir tapti mados fotografas? Bet iš tikrųjų, tai dažnai sunku, nes esate linkę susieti įvairias pareigas, šeimą, pastoviąsias sąnaudas, kreditų. Be to, naujasis laukas jūs vis dar niekas nežino, kodėl jūsų pajamos gali svarstis.

Kaip galite išmokti naują sritį, nepateikdamas rasti laisvų darbo vietų? Tai užburtas ratas. Aš taip pat buvo sutrikę, kai daugiau nei prieš penkerius metus, aš supratau, kad aš norėjau keisti darbą. Turėjau jausmą, kad man buvo įstrigo vienoje srityje nekurs ir ženklinimo laiką. Buvau pasiruošęs keisti vektorių, bet nežinojo būdus. Po visų darbdaviai ir darbdavių paprastai siūlo darbą remiantis ankstesne patirtimi pareiškėjui. Tuo pačiu metu buvo nustebintas mano draugai ir šeima: "Kodėl jūs norite ką nors pakeisti? Jūs esate gerai susipažinęs su jos taikymo sritį ir joje esantys žmonės, atsipalaiduoti ir plaukti su dabartine "- kuris, žinoma, nereikia įtraukti mane pasitikėjimą.

Tai buvo tuo metu aš atvykau knygos profesorius INSEAD Herminia Ibarra "Surasti save. Netradiciniai strategijas, keičiant karjerą. " Ji buvo surinkta istorijas daug žmonių, kurie norėjo tapti kažkas. Yra daug mokytoju, kuris svajoja tapti naras istorija; buhalteris, kuris suprato, kad visas mano gyvenimas norėjo būti biologas, bet tapo buhalterė, nes ji norėjo tėvais ir kiti pasakojimai.

Užsakyti alsuoja man su pasitikėjimu, kad pakeisti sritį ir net profesiją - tai normalu. Be to, ji turi būti padaryta, jei darbas jums nepatinka, ir nėra galimybės savirealizacijos, o ryte jūs negalite duoti save išlipti iš lovos ir eiti į biurą. knyga herojai strategija padėjo man suformuoti savo patirtį pokyčių ir suprasti, kas yra būdas pakeisti karjeros tinka šiuo metu.

Į keletą mėnesių, galėjau pakeisti veiklos sritį ir pradėti dirbti naujame dinamiška kompanija. Galų gale supratau, kad padėti pakeisti, kad taip atsitiktų.

1. Išplėskite savo kontaktų tinklą

Peržengti įprastą draugų rate. Pradžia susidomėjimą naują sritį. Ar ne tik skaityti teminiai straipsniai. Eiti į pramonės renginių, sužinoti apie garsiakalbius juos pažinti juos asmeniškai. Dalyvauti profesionaliems klubams, neformalus ekspertų susitikimus nuo jus sudominti srityje. Užsiregistruoti trumpalaikis kursų šios specialybės, nes jei suprantame, kad ši sritis nėra suinteresuotas, Jums bus praleisti ne tiek daug laiko ir pinigų.

Per treniruočių metu susirasti naujų bendravimo daug lengviau. Tai yra labai svarbus ir kad jis turės tokį patį siekiama keisti žmonių, kaip jūs. Nustatymas yra svarbus. Ir tai ne tik naudinga, nuorodos, kurios gali padėti jums rasti darbą, bet taip pat atmosfera - ji turėtų skatinti plėtrą, paramą ir judėti į priekį. Jei atmosfera trukdo jums, paleisti iš aplinkos kaip įmanoma greičiau.

2. Pasinerkite į nežinią

Jūs niekada nežinote,, kad "jūsų", o kas ne, kol bandysite tai veikia. Reikėtų pažymėti, kad tai nebūtinai kiek įmanoma mesti darbą greičiau, o kitą dieną gauti "nemokamą menininkas".

Norėdami pradėti, pradėti judėti saugiai diapazone - kurti organizacijos viduje horizontaliai, dirbti skirtingų departamentų kitose vaidmenis. Per savo atostogas likti savanoris apie projekto arba intern prie kitos įmonės. Taigi galite pabandyti dėl naujo vaidmens, pamatyti, jei jūs yra patogūs.

Pabandykite analizuoti, ką įgūdžiai gali praversti. Geriausia, jei galite kreiptis praeities patirtimi ir liks už plėtros zonoje. Na, jei jūs suprantate, kad nauja veikla jums patinka, yra nuoširdus susidomėjimas, net jei po darbo, kurį norite padaryti dar vieną dalyką, arba išmokti kažką naujo. Jei draugai prašys siurprizas: "Kodėl dega akys į tave?" - tai geras ženklas, kuris reiškia, kad jūs judate reikiama linkme.

Toliau dėti mažais žingsneliais, nerizikuojant rimtų projektų dar suprasti, kad jie yra pasirengę galutiniam kaita. Pasinerkite į naują sritį galima palyginti su patekimo į jūrą. Jūs pirmiausia pabandykite Water Stop, stovėti šiek tiek priprasti prie naujų pojūčių, o tada palaipsniui pereiti į vandenį arba nušokti prieplauka.

3. Darbas su savo vidiniu "aš"

Šiuo metu tai yra labai svarbu turėti atramos tašką, stipri motyvacija judėti į priekį. Per šį procesą gali būti praleidžiami ir rankos atrodo klastingai klausimą vidaus "aš": "Kodėl aš turiu visa tai reikalinga?".

Rasti kažką, kad bus perkelti jus į priekį, nepaisant visko. Tai gali būti kai kurių pavyzdžiu natūra, iš draugų parama, vidinis įsitikinimas, kad tai yra jūsų gyvenime atvejis, šeimos, kad tiki jumis ir parama. Tai turėtų būti jūsų taškas paramą.

Kartais tai padeda išorės pokyčių: nauja stiliaus, šukuosena, įvaizdį. Tai bus taip, jei ne, kaip naujas asmeniui naują vaidmenį. Prisiminkite Leonardo DiCaprio yra "Pagauk, jei gali", - su kiekvienu nauju profesiją, jis buvo pertvarkyta ir pakeitė savo įvaizdį ir elgesys. Išbandykite šį žaidimą su savo vidinį "aš", ir pakeitimai bus nustebinti.

4. Rasti rengėjas

Tarkime, kad jūs jau rado įdomų srityje, išlaikė kai kurie kursai, lanko pramonės įvykius ir daugiau ar mažiau išplėsto tinklo ryšius. Ką daryti toliau? Darbdaviai vis dar verta jums visiems, jūs vis dar dirba senajame darbe ir nežinau, kur eiti toliau. Šiame etape svarbu pasitelkti sėkmingą asmens paramą. Tai gali būti karjeros konsultantas, žmogus, kuris žino daugelis norimą srityje ar eksperto vardu.

Kodėl šis žmogus jums padėti? Iš tiesų, yra daug žmonių, kurie pasiekė tam tikrą lygį, sėkmės, turi poreikį "duoti": meistriškumo kursuose, mokymo pradedantiesiems tapti treneriu. Dažnai šie žmonės nereikia daryti už pinigus, bet jos įvykdymo, kartais už iš portfelio atveju labui.

Ieškoti žmogaus atvira tokios sąveikos, bet ne būti klausia padėtį. Jums reikia parodyti savo norą dirbti sau, kalbėti apie tai, ką tu padarei ir toliau daryti į naują lygį.

Jūs galite atvirai pasiūlyti tokių ekspertų padėti jums sąlygomis, kurios yra patogu jam. Būkite pasirengę už tai, kad projekto vykdytojas gali patarti skaityti knygas, traukti šiek tiek žinių - atlikti šias užduotis, kad nebūtų prarasti savo patikimumą. Kartais tas pats asmuo gali padėti rasti naują darbą, bet jei ne, pereikite prie sekančio žingsnio.

5. Pasitelkti ekspertų paramą

Siekiant geriau naršyti naują sritį ir rasti jį dirbti greičiau, jūs turite paprašyti padėti kuo daugiau žmonių. Ar jį į socialinių tinklų eros tapo daug lengviau. Kitas dalykas, jei jūs vis dar dirba senajame darbe ir negali reklamuoti noras išeiti. Tada yra asmeniniai susitikimai. Su naujuoju tinklo ryšius, kad jūs jau įsigytų ankstesnius veiksmus, pabandykite eiti į nuomonės lyderius ir įtakingiausių žmonių sferos jus domina.

Idealiu atveju, jie turėtų paskirti asmens susitikimą, kurio tikslas yra pats pasakojimas, kaip profesionalus, kurie nori dirbti šioje srityje. Nepavyko perkelti susitikimus svarbių žmonių? Sugalvoti padoraus priežasties naudoti šešių laipsnių atskyrimo ir eiti iki grandinę. Tai netrukdys naudoti kūrybiškumą.

Vienas iš mano draugų norėjau būti žurnalistė, dirba reklamos srityje. Ji atėjo su projektu - interviu per pusryčius su įdomiais žmonėmis. Interviu tekstai buvo paskelbti vėliau į Facebook puslapyje. Dėka savo draugais ir draugų, kurie buvo apklausti, puslapis labai greitai tapo populiarus. Po šešių mėnesių ir 10 atliktas interviu apie pažįstamas jau žinojo daug žmonių, ir net po šešių mėnesių, ji buvo pasiūlytas darbas vyriausiasis redaktorius svetainėje.

Asmeniniai projekto dirbo be pertraukos iš darbo, laisvalaikiu. Projektas padėjo jai pasiekti savo tikslus. Su juo, ji bandė savo jėgas naują vaidmenį, plėsti savo kontaktus, greitai tapo žinoma srityje, laimėti įtakingų žmonių įskaityta ir gavo savo rekomendacijas svajonių darbas. Jei galite pasiekti, kad nuomonės lyderiais, tada gana greitai tu kalbi apie, ir anksčiau ar vėliau gausite darbo pasiūlymą.

6. Būkite pasirengę žengti žingsnį atgal

Nesitikėkite, kad jums bus nedelsiant pasiūlė tuo pačiu horizontalioje padėtyje, ką jūs turite pasiekti savo atliekamą darbą. Turės paaukoti kažką: Atlyginimas arba būseną, o kartais abu. Jūs vis dar čia? Tada esate tikrai pasiruošę pokyčiams. Kitas!