Ką daryti, jei bosas paklaus apie kažką neetiška
Darbas Ir Studijos / / December 25, 2019
Layfhaker paaiškina, ką daryti, jei bosas klausia meluoti klientui, užmerkite akis į gamybos defekto, papirkti ar kitaip pažeidžia įstatymus.
Pašalinti galimų nesusipratimų
Norėdami pradėti, pasitarkite su vadovu ir pamatyti, jei jūs teisingai supratau jo prašymą. Jei viskas yra teisinga, paaiškinkite, kodėl jums sunku tai atlikti. Jūs galite kreiptis į bendrovės įstatuose ar atitinkamo straipsnio administracinio arba baudžiamojo kodekso.
Pabandykite pasiūlyti teisėtą alternatyvą viršininkas, kuris padės pasiekti norimą rezultatą.
Išimkite situaciją plataus diskusijos
Jei jūs suprantate, kad problema akis į akį išspręsti nepadeda, arba jei jūs suprasite, kad yra bet kuriuo atveju sutarties galva nepavyks, mes turime eiti toliau. Didelėse įmonėse turi specialius padalinius, kurie gauna skundų iš darbuotojų. Jei įmanoma, taikomos šiame skyriuje. Jei Jūsų įmonė nėra, pabandykite pasikalbėti su viršininkais, bet pirmiausia įvertinti riziką.
Gal jūsų skundas neatkreipia dėmesio. Kaip dažnai atsitinka, jei neetiškų veiksmų bendrovės ar jos valdymo naudą. Šiuo atveju, vienintelis būdas - padaryti nešvarų lino viešai. Pagalvokite apie tai, kaip kreiptis pagalbos į žiniasklaidą ar atitinkamoms institucijoms.
Įvertinti riziką,
Teigia, kad pažeisti etikos taisykles ir praktiką galima ne visada paprasta. Tiesą sakant, tai teisingas dalykas yra daug sudėtingesnis.
Išankstinis įvertinti galimą riziką dėl to, kad jūs einate prieštarauja savo viršininku ir skųstis. Nesvarbu, ar tai būtų apribotas įmokų atėmimo arba galite atleisti? Ar galite sau leisti likti be darbo? Kiek esate geri santykiai su vadovybe?
Pagalvokite apie atleidimą
Jei jūsų finansinė padėtis nėra kritinė ir galite palyginti lengvai gauti kitą darbą, galvoja apie atsistatydinimą, jei jūsų skundas nuėjo niekais švino. Vienas neetiška prašymas spręsti vargu ribotas, būdamas dabartinėje darbovietėje jūs nuolat turi eiti į kompromisą su savo sąžine.