Trys pagrindiniai "priešas" kasdieniniam produktyvumo

Autorinės teisės Shutterstock

Produktyvumas yra išreiškiamas ne tik konferencijas, susitikimus ir telefono skambučius numeriu, bet ir konkrečių rezultatų. Kaip dažnai per darbo savaitę, jūs sugauti save galvoja, kad, nepaisant visiškai insane tempu ir didžiulis iš gaunamos informacijos kiekis, nieko tikrai veiksmingi ir konkretūs visas tas triukšmas ir sujudimas "įeinantis" nėra atnešti? Priežastis - "priešai" produktyvumo: kasdien ir susipažinę su mumis viskas ir reiškiniai, kurie esame įpratę laikoma tam tikra privaloma, nežinodamas, ką jie "valgo" 80% mūsų darbo laiko.

Nesvarbu, kiek jums gali bandyti pakeisti savo tvarkaraščius, mokytis naujų metodų planavimo ir net nustatyti tvarką Ką apie savo darbą (jei esate freelancerUžuot biuro darbuotojas) - niekas nepasikeis, jei jūs neturite apibrėžti šias "priešų". Keista pakankamai, yra tik trysJie yra susipažinę visiems, ir jie vykdomų kontaktinius problemų darbe pagrindas: nuo atidėliojimo į nesėkmių gyvenimo ir darbo ritmą. Štai jie:

1. Jūsų kalendorius.

Jei pradėjo reguliariai susitikti vykdyti ar juos sumažinti, nes jūsų verslas kalendorius "supakuoti į pajėgumų", kiekvieno darbo dieną išvaizda galą lyg tyli priekaištų jums kad buvo atšauktas iš posėdžių praleido keletą skambučių, "neatėjo" susitikimą-pokalbį su kolegomis, arba atvirkščiai - sėdi derybų vėlai, nes "tai yra būtina apdaila posėdyje. " Kaip rezultatas, jūsų produktyvumas kaip specialistui (ir kaip ypač Manager) patenka katastrofiškai. Jūs - tarsi rato voverių, ir įlaipinami tempą, nuolat sukasi toje pačioje vietoje. Ir nėra pasiteisinimas: didieji lyderiai ir sėkmingų vadovai taip pat gerai gyvena 24 dienų hchasovyh, bet vos geriau valdyti savo laiką, o ne "prisikimšti" į 8 kalendorių susitikimų ir derybų diena 5 "visiems sugauti. "

2. Jūsų pažadus.

Ar jūs kada nors bandė surinkti pilną sąrašą visų savo pažadų sau ir kitiems bent jau pastaruosius porą savaičių? Arba bent jau pastebėjote, kiek kartų mes sakome sau: "Taip, būtinai eiti į sporto salę / Meet naujas klientas / partner'll skambučio / rašyti naują CV / parengia dienos tvarkaraštį"? Pastebėjau, ar ne?

Jūs negalite neribotą laiką būti ant popieriaus ir, mano galva, pažadų ir tikslais sąrašus, o ne suprasdamas, kad ir be net bando priartėti prie tos vietos, kur dauguma šių pažadų bus realizuotas. Jei jau esate "nuskendo" iki taško, kad jūsų pažadai suvokti skeptiškai - atėjo laikas kažką keisti. Ar būtina duoti mažiau pažadus, ar pradėti juos įgyvendinti - ar ne produktyvumo augimas ir pasitikėjimo jūs negalite pamatyti.

3. Jūsų ryšiai.

Į "Gautieji" užregistravo nuolat gyventi 400 neatsakytų laiškų? Knygų krūva ant stalo su lipduku "Skaityti šį mėnesį" viršija aukštį ir storį, kaimo bibliotekos lentynoje? Pristatymai ir brošiūros "su labai įdomiu turiniu", nepasiduokite uždarą nešiojamas ar net apdaila panaši į savo pristatymą? Pažįstamas? Tada jūs tikrai turite trečiąjį "priešą produktyvumo": Jūsų ryšys su išoriniu pasauliu.

Jūs "paspausdami" reikia "kovoti su visų Priimamojo", kuris gavo labai daug prašymų suteikti informacijos ir pasiekti srautas yra tiesiog nerealu. Nors yra sprendimas, ir tai nėra lengva: būtina praleisti laiką ant valdymo sistemą savo reikalus, problemos, pažadai ir ryšių pasirinkimas; ištrinti iš gyvenimo visus nereikalingus ir "madingas" ir palikti tik tai, kas tikrai svarbu; griežtai riboti gaunamos informacijos srautas skaičių, lašas "Skaitmeninis triukšmo" ir net nepageidaujamus skambučius ir susitikimus, kurie neatneša jokių rezultatų, išskyrus "žuvo" produktyvumą. Tai nepopuliari, sunku įgyvendinti ir reikalauja valios pastangų, tačiau tai - vienintelis dalykas, kuris gali mesti produktyvumą priešų "savo kasdieniame gyvenime.