Ką aš žinau apie mano trūksta organizacijos
Produktyvumas / / December 23, 2019
Naudokite gyvenimas įsilaužimo padidinti produktyvumą - teisę ir geras dalykas, bet mes turime prisiminti, kad žolė visada žalesnė. Jei manote, kad viskas superorganizovannye, ir jūs esate vienas neturi laiko, tada jums patiks teisingą garsiakalbis Sergejus Bolisova.
Sergejus BOLIS
ŠMM-specialistas "Netologii" kūrėjas TeachYou Žinoma.
Aš tikiu, kad kažkur giliai viduje aš organizuotas asmuo, bet kol ant paviršiaus, kur yra silpnas. Noriu, kad būtų galima planuoti dalykų, kad ten buvo ne gėda kiekviena diena. Jie sako, kad pirmasis žingsnis sprendžiant problemą - suprasti ir ištarti. Į šį postą aš surinko viską žinau apie organizacijos stokos siekiant suprasti, kur eiti.
- Jei prabudau ir padarė sąrašas atvejų, diena prarasta: visur krito kuo skubiau, o antrą valandą po pietų, atrodo, kad daro jau bessmyclenno sąrašą. Taigi tą dieną ir juda nykščiu.
- Nuolat man nuraminti save: kaip tik svarbus ir skubus, grįš į Trello ir paskolų einamųjų uždavinių. Bet tai yra svarbu ir skubu, kad niekada ištiesina iki dienos pabaigos. Jis turi kažką sklaida kažką padalinti į mažus gabalus ir pavedimu.
- Jaučiasi aštuoni iš dešimties atvejų, kuriuos norėčiau pažymėti kalendoriuje, neįmanoma daryti paskirto laiko. Palaipsniui jį perkelti valandą ar dvi, o dienos pabaigoje siaubas, kaip jis niekada. Tai netaikoma seminaruose ir susitikimuose.
- Neorganizuotumo, kaip kalbėti su manimi ", nesijaudinkite, visi turi laiko ir be plano. Šios užduotys yra paprastas, juos, ir tada kažkaip ir mažiau malonus podberoshsya ". Kaip rezultatas, mažiau malonūs užduotys nuolat pasikeitė, bet iš tikrųjų tik jų sprendimų ir priklauso nuo bendros pažangos projektų.
- Jis pažymėjo, kad labiausiai produktyvus laikas - nuo devynių iki dvylikos ryte, pabandykite, kad tilptų į jį šiek tiek daugiau darbo. Jei ne, į dvylika regiono suprantu: Visi geriausi valandų dieną dingo, ir aš nepadarė nieko rimto. Tai neskatina ir apsaugo likusią dienos dalį.
Į kitą postą Aš surinksiu metodus, kurie padėtų organizuoti dalykų. O gal tokiu būdu, bet aš vis dar juos naudoti, nes jie nevisiškai suprasti efektyvumą.
Mes suprantame kartu.