10 mitų apie produktyvumą, kad trukdo jums plėtoti
Produktyvumas / / December 23, 2019
Atrodo, kad produktyvumas tema yra visiškai išnaudotos. Straipsniai, paskaitos, kursai, specialieji programos varžosi teiginį, kad jie gali padėti jums tapti kas valdo viską asmuo. Tačiau nereikia manyti, kad kiekvienas iš populiariausių tarybų tiesą. Be to, kai kurių rekomendacijų įgyvendinimas gali visiškai nužudyti labiausiai produktyvus.
Yra daug žmonių, kurie laiko save guru produktyvumą ir dosniai dalijasi dieviškosios išminties su visais tais, kurie kenčia šviesą. Nors daugelis iš jų metodus ir tiesa, kai kurie iš būdų, kaip padidinti produktyvumą turi mažai ką bendro su realybe. Jie atrodo gana įtikinamai, todėl gali būti painu, net tiems, kurie jau gana produktyvus, labai lėtėja jų judėjimą į priekį. Jūs taip pat gali pajusti šių klaidingų tiesų poveikį, tačiau dar nėra žinoma.
1. Darbas, tuo daugiau turite laiko
Kiek kartų jums likti darbe, tikėdamiesi kažką virš plano? Manau, kad ne vieną kartą, ne du kartus. Atrodo, logiška: kuo daugiau laiko mes suteikiame užduotį, tuo geriau jis bus įvykdytas. Ne visai. Jei dirbate viršvalandžius, yra tikimybė, kad iki tos dienos, kiek išnaudota pabaigoje, kad efektyvumas sumažėja iki nulio. Taip, overstayer vėlai, jūs padaryti daugiau, bet tik tiek, kiek jums būtų padaręs kitą rytą. Tik per trumpesnį laiką ir daug efektyviau. Požiūris į nustatyti valandas protingai ir galbūt išmetimo processings.
2. Geriau dirbti su lazda
Daugelis yra įsitikinę, kad tik galėtų efektyviai dirbti esant pastoviam slėgiui. Kai kurie net specialiai varoma save į kampą, užbaigti darbą užduotį. Tarkime, kad per trumpą laiką, tokia strategija turi tam tikrų privalumų, ji vis dar nėra protingas sprendimas. Stresas neigiamai veikia darbo ir sveikatos rezultatus, todėl ji turėtų būti sumažinta iki minimumo.
3. Multitasking efektyvumo =
Teoriškai visi vėl gana paprasta: jei lygiagrečiai spręsti kai kurias problemas, galimus laimikį. Praktiškai, pasekmės gali būti pražūtingas. Turite pasidalinti dėmesį ir mintis tarp dviejų darbo vietų, kaip rezultatas, nė vienas iš jų jums nereikia daryti taip gerai, kaip galėtų būti. Naudodami šį metodą į geriausių rezultatų bus tame pačiame lygyje, o blogiausiu - ir labiau tikėtina, - yra gerokai sumažintas.
4. Jis visada užsiėmęs - tas pats ir būti produktyvus
Ne visi. Įkelti save nereikalingų dalykų, tai užima daug laiko - viena iš labiausiai nenaudingas įmonių. Toks elgesys jums turėtų vengti visomis priemonėmis. Vietoj sutelkiant dėmesį į dalykus, kurie neturi reikšmės, eiti daryti kažką tikrai svarbaus. Jei tai nėra pastebėta, padėti kitiems su jų favoritai.
5. Tešlos darbo užmokestis padidėja produktyvumas
Logika yra, kad jei žmonės moka daugiau, jie vis dar pasistengti. Ne visada. Darbuotojas, kuris gauna už savo darbą deramą atlygį ir darbo taip sunku, kad įsibėgėti tai tiesiog niekur, nes kiekvienas turi tam tikrą ribą. Be abejonės, darbo užmokesčio padidėjimas patiks žmonėms, bet ne tai, kad kažkaip įtakos jų veikimui.
6. Pertraukos - laiko švaistymas
Pertrauka - tai neatskiriama bet darbo dieną. trumpo poilsio Tai padeda sumažinti stresą ir įsitikinkite, kad jums susidoroti su visais reikalais. Kiekvienas, kuris mano, kad tai yra laiko švaistymas, žiauriai klysta. Be to, jūs tikriausiai reikia daugiau laiko sugauti savo kvėpavimą. rezultatai tyrimasSkirta našumo problemą, sako, kad optimalaus grafiką 52 minučių pakaitinių 17 minučių pertrauką. Prasminga, kad pabandyti organizuoti savo dieną šiuo būdu, visi staiga šio rutinos padės jums labiau neatsilikti.
7. Ta pati sistema veikia visiems
Mes visi esame skirtingi, nuo prekybos ir baigiant asmeninių savybių. Logiška, kad vienas konkretus padidinimas produktyvumas režimas neveikia absoliučiai visur ir visada. Ieškoti, kas tinka jūsų situacijai, net jei tyrimai ir eksperimentai užtruks daug laiko - jie bus investuoti į ateitį. Neleiskite kitiems nuspręsti, kas yra gerai. Žinokite, kad tik jūs galite.
8. Nuotolinio operacija yra mažiau veiksmingas
Kurį laiką atgal, viskas buvo, bet nuo tada daug kas pasikeitė. Dėka skaitmeninės technologijos užduočių kūrimo, kad anksčiau reikėjo nepakeičiamą buvimas biure, dabar jūs galite padaryti nuo namų. XXI amžiuje gali dirbti bet kurSvarbiausia, kad jūs ne išsiblaškęs nieko.
9. Nutartis ant stalo - visa mano galva procedūra
Puiki švara darbalaukyje yra ne taip svarbu tinkamai organizuoti dalykų. Galite dirbti į pratarti pralaimėjimo ir chaoso viduryje, tačiau turi būti žmogus, kuris turi viską kontroliuoti. Tačiau yra priešingi pavyzdžiai. Dėmesys savo jausmus, o ne kažkieno užsakymus. Patinka, kai viskas yra ant simbolis - gerai, nėra - nesivarginkit.
10. Tai geriau daryti viską sau, o ne klausia ką nors
Žinoma, jūs turite padaryti viską, kas įmanoma, kad išspręsti šią problemą, bet jei ne, tada nedvejodami prašyti pagalbos. Tai daug geriau, jei jūs turite ką nors į pagalbą, nei bandyti išeiti iš sunkumų vienas, pasmerktų save nesėkmei ir vėlesnių pataisymų. Ir atvirkščiai, jei kolega virsta jums už patarimus, pabandykite duoti jam būtiną paramą, jei ji yra tavo rankose. Trumpai tariant, tai, kad kažkas gali, ir nereikia pervertinti save - tai galiausiai gali baigtis blogai.
Norint pakilti į naują lygį našumo, svarbu atsikratyti šių iliuzijų. Užsakytas - yra pasiruošęs, todėl neleiskite aukščiau idėjų suvilioti jums su savo akivaizdžiai patrauklumą.