Bendras veikia produktyvumą

Komandinis darbas ir bendradarbiavimas per metus nustatyti darbo rinkos kryptį. Paaiškėjo, kad jie turi savo trūkumų.

Gamykla pabaigoje XIX amžiuje ir šiuolaikinės biurai nėra taip skiriasi vienas nuo kito. Abu yra specialiai sukurta siekiant dirbti kartu ekspertų iš įvairių sričių. Noras ir gebėjimas valdyti patys ilgą laiką nebuvo madoje.

Tačiau daugelis mokslininkai ir net spauda Jie kalba apie neigiamą poveikį bendradarbiavimui. Pasirodo, kad tai neišsprendžia problemų, tokių kaip suprasti tarp kolegų ar gresia perdegimo trūkumo. Net technologija specialiai sukurta siekiant palengvinti darbuotojų sąveiką, dabar tampa kritikos objektu. Daugelis vartotojų mano, kad jie tik dar labiau atitraukti nuo darbo procesą.

Bendradarbiavimas ir kūrybiškumas

Pagal mokslininkai iš MIT tyrimą, bendradarbiavimas riboja mūsų kūrybiškumąBendrų dizainas dinamika: Įžvalgos iš sudėtingų sistemų ir derybos tyrimų. . Kai keli ekspertai kartu aptarti projektą, kūrybiškumo lygis grupės paprastai sumažėja.

Pasirodo, bendradarbiavimo sistema pasiekė aklavietę?

reakciją

Reaguodama į vis didėjančius komandinio darbo ir sumažinti bendradarbiavimo veiksmingumą ten buvo toks dalykas kaip visapusiško požiūrio (comprehensivism). Tai reiškia, kad asmuo neprivalo siekti karjeros tik vienoje srityje ir specializuojasi tik kažką vieną, tai daug svarbiau pamatyti visą paveikslėlį.

Kiekvienas žmogus palaipsniui kaupiasi įgūdžių jam reikia savarankiškai pasiekti. Rėmėjai visapusiško požiūrio mano, kad tai yra daug našiau dirbti ir kurti savo tempu, be nuolatinių ginčų su kolegomis ir susitikimus.

Tačiau šis požiūris nereiškia, kad visi turi dirbti vieni ir valdyti tik savo. Tai tiesiog neįmanoma. Ir tai neįmanoma samdyti keletą žmonių, kurie žino įvairių sričių ir atmesti visus kitus darbuotojus. Jis nebus naudingas, nes kovoti su didelių projektų, kuriems reikia ištisas grupes.

Nepaisant visų į komandos darbą trūkumų, mes vargu ar atsisakyti jį artimiausioje ateityje. Ir tai nėra taip blogai. Net labiausiai užsidegęs pasekėjai visapusiško požiūrio nėra pasisako už visišką atmetimą komandinio darbo, jie gali pasiūlyti tik rasti aukso vidurį.