Kas trukdo jūsų atlyginimo padidinimą: 8 bendrus priežastis
Tapti Turtingu Darbas Ir Studijos / / December 20, 2019
1. Nesivaržykite paprašyti aukštesnio
Įmonės dažnai naudingi jums mokėti mažiau, todėl šiuo klausimu iniciatyva turi ateiti iš jūsų. Galbūt, valdžios institucijos tiesiog neturi žinoti, kad jūs turite laiko pakelti atlyginimus. Nebijokite kalbėti apie tai, bet tai daryti teisingai: visada duoti gerų argumentų.
Kaip ją išspręsti
Planuokite pokalbio su viršininku, pasirenkant tinkamą laiką. Skambinkite planą, pažymėdamas, kad visus pagrindinius momentus, kad nieko praleisti.
Būtinai apgalvoti argumentus, kad pateisins padidinti savo atlyginimą. Tai gali būti per įvykdymas planą, iš rinkoje ir pan situacijos įgalinimas. Visi jie turi būti objektyvios, ne "aš manau" ir "mano lygio specialistų paprastai kainuoja daugiau."
Suderinkite savo žodžius su faktais ir skaičiais. Be to, nustatyti, kiek daugiau norite gauti, ir pavadinkite konkrečią sumą.
Kai prašyti užmokesčio augimas →
2. Jau prašoma padidinti, nepateikiant galingas argumentus
Ar tuo atveju, kai paskutinį kartą jums nepavyko pateisinti didesnių atlyginimų poreikį. Viršininkų ir vis dar manau, kad jūs tiesiog nenusipelno ją. Todėl, jums reikia įtikinti vadą. Būkite pasirengę už tai, kad ji negali būti lengva.
Kaip ją išspręsti
Kaip ir ankstesniais atvejais, sudaryti planą ir apgalvoti argumentus. Šiuo metu jūs neturite vietos klaidos - visi argumentai turi būti betono, ir dirbti savo naudai.
Kaip prašyti didesnio atlyginimo →
3. Negalima kelti kvalifikaciją
Specialistas, kuris nekurs, negali gauti darbo užmokesčio kilimo. Daugelyje pramonės šakų, darbo specifika keičiasi labai greitai, jūs turite nuolat lieka klausimu.
Kaip ją išspręsti
Eiti per mokymo kursuose, dalyvauti seminaruose, skaityti specialią literatūrą ir žiūrėti edukacinius vaizdo įrašus. Na, jei gavote žinių, patvirtinimą, tokių kaip sertifikato arba mokytojų rekomendacijas.
30 knygų apie verslą, kuris yra verta paskaityti iki 30 metų →
4. Bijo plėsti savo atsakomybės sritį
Ką jūs gerai atlikdami savo kasdienes pareigas, nėra pagrindo mokėti daugiau. Bet jei esate nebijo imtis naujų funkcijų, rodo savo susidomėjimą galutinio rezultato ir norą augti - tai kitas klausimas.
Kaip ją išspręsti
Arti (tuos, kurie esate kompetentingas, bet ne savo atsakomybės srityje), priimti savo sprendimus ir atlikti valdymo funkcijas. Pastarasis leis jums augti iš įprastos įgūdžių į galvą, o jūsų atlyginimas yra pasiruošęs augti nuo dviejų iki trijų kartų.
Kodėl jums reikia karjeros planą ir kaip tai daryti teisingai →
5. Tyli apie tai, ką darbo apimtis išaugo
Kai jūs turite darbą, kalbant apie jūsų atsakomybę neapima viską, kad jūs darote šiandien. Nebijokite kalbėti valdymą.
Kaip ją išspręsti
Pasitarkite su viršininku, pasakykite man, ką daryti nebėra. Tačiau tai neturėtų būti panašus į teiginį. Ne, jūs neprieštaraujate dirbti sunkiau, jums nereikia, kad jūs pašalinti su nauja užduotimi. Jūs esate suinteresuoti plėtoti ir atneš mums daug naudos, bet jūs norite gauti. Yra tiesioginis ryšys, o tai yra būtina apie tai kalbėti. Normalus vadovas supranta, kad atėjo laikas kelti atlyginimą.
7 paprasti būdai gauti darbo užmokesčio augimas →
6. Vyriausiasis nežinojo, kad jūs pradėjote dirbti efektyviau
Pardavimai aukštyn, klientai yra patenkinti, bendrovė gauna daugiau pinigų. Administracija yra įsitikinusi, ir tai ne visada nori pasinerti į, kodėl tai vyksta.
Nebijokite pasakyti, kad jūs taip pat turėjo įtakos šią situaciją. Asmeniniai efektyvumas kiekvieno darbuotojo - bendrovės sėkmė, kaip visuma.
Kaip ją išspręsti
Parengti ataskaitą apie savo darbą per pastarąjį mėnesį. Taigi jums vizualizuoti vadybos (vykdymo plano, KPI pasiekimas), o pasiūlymo rezultatus pakelti algą, kad būtų gana logiška.
Kaip dirbti su KPI →
7. Jūs pasiekėte lubų atlyginimą už šią poziciją šios bendrovės
Situacija, kad reikia radikaliai tirpalas. Diskusijos su institucijomis, kelti atlyginimus yra bejėgiai, nes darbo užmokestis yra riba. Kirsti jį pelninga jus, bet ne įmonė. Turėkite tai omenyje.
Kaip ją išspręsti
Yra du būdai: pakeisti darbą arba taikomos skatinimo į tą pačią organizaciją. Jei pasirinkote pirmą, kad atnaujinti, mokytis rinką ir podyschu įdomiausius variantus. Antruoju atveju, kalbėti su vadovybe, apibūdinanti situaciją ir kartu bando rasti Jums naują vietą.
33 gyvenimas įsilaužimo už darbą, kuris bus padvigubinti savo atlyginimą →
8. Jūsų atlyginimas ir taip virš rinkoje
Norite daugiau šiuo atveju yra nenaudingas, bet žemiški nepakenktų. Siekdama didesnio darbo užmokesčio, paleisti prarasti tai, ką turi, ir kurie kiti specialistai tik pasvajoti riziką. Šiuo atveju, jūs turite jokių garantijų, kad jums bus suteikta galimybė atsigauti po jų pajamų.
Kaip ją išspręsti
Paprašyti daugiau šios bendrovės kvailas. Bet jei jūs dėl kokių nors priežasčių, vis dar reikia pagerinti pajamų, tada eiti į kitas rinkas (pavyzdžiui, ieško darbo per Vakarų bendrovė).
Kaip sukurti CV anglų kalba →
taip pat žr
- Ką daryti, jei daug nakosyachil darbe →
- 6 požymiai, kad jums laikas į pensiją →
- 13 dalykų, verslo korespondencijos, kad tiesiog įsiutinti →