Ar įmanoma 6 valandas padaryti daugiau nei 8 valandas

Galiu dirbti 6 valandas per dieną, ir tai dar labiau nei standartinio grafiko? Švedijos mieste Geteborge valdžios institucijos mano, kad tai yra įmanoma. Netrukus pradės eksperimentą, skirtą įrodyti, kad 36 valandų darbo savaitę didina produktyvumą.

40 valandų darbo savaitė yra Rusijoje norma, kaip ir daugelyje Europos šalių - Vokietijos, Prancūzijos, Danijos, Didžiosios Britanijos, Norvegijos, - palaipsniui sumažinti darbo valandų skaičių. Nesvarbu, ar tai yra dėl tik išsivysčiusių ekonomikų ir aukštą gyvenimo lygį, arba mažinant darbo valandų, tai galima pasiekti didesnį produktyvumą? Švedijos mieste Geteborge mes nusprendėme išbandyti ją eksperimentiškai.

Kai valstybės tarnautojai Geteborgo Švedijoje šią vasarą dalyvaus įdomų eksperimentą. Jie bando dirbti 6 valandas per dieną su standartinio atlyginimo išsaugojimą.

Projektas, kuris truks metus, pradės liepos 1. Darbuotojai bus suskirstyti į dvi grupes. Viena grupė dirbs dėl trumpesnio grafiką - 6 valandas per dieną, o jų kolegos antrosios grupės - kaip įprasta 8 valandas per dieną.

Manoma, kad mažiau valandų kryptingai dirbti padės padidinti produktyvumą. Tai nėra žinoma, dėl to, ką tiksliai buvo tokių pasiūlymų, bet eksperimentas įrodyti arba paneigti šią nuomonę.

"Mes palyginti dvi grupes ir pamatyti, kaip jie skiriasi - sako Mattas Pilhem, mero pavaduotojas Geteborge. - Mes tikimės, kad dirbti mažiau darbuotojai bus mažiau linkę eiti į ligoninę ir jaustis geriau po operacijos. "

Į Amerikos Workaholics sėdi ant kofeino kultūra, priversti dirbti ilgas valandas ir lieka produktyvios. EBPO šalyse, dažnai labiau išsivysčiusi, su aukštu gyvenimo lygiu, priešingai, yra produktyvumo darbuotojų praradimas su į darbo valandų skaičius.

Čia yra du grafikai, rodantys darbo valandų per savaitę turi įtakos BVP skaičių. Pirmieji Grafikas rodo dirbtų valandų skaičių per savaitę.

Antrame - vidutinį našumą darbuotojų per valandą darbo (jei indeksas didesnis kaip 100, BVP per valandą daugiau nei ES vidurkis).
Pavyzdžiui, jūs galite pamatyti žemiau, graikai praleisti daugiau laiko dėl darbo, tačiau jie nėra labai produktyvus darbuotojai.

Eksperimentuoti XX amžiuje

Švedų eksperimentas nėra pirmasis bandymas padidinti produktyvumą, mažinant darbo valandų. Atgal į 1930, Didžiosios depresijos metu, grūdų magnatas B. K. "Kellogg nusprendė atlikti eksperimentą. Jis buvo pakeistas tris 8 valandų pamainomis savo gamyklos Battle Creek, Mičiganas ketverius 6 valandų pamainomis. Kaip rezultatas, bendrovė pasamdė šimtus naujų žmonių, gamybos sąnaudos sumažėjo ir produktyvumas išaugo. Ši sistema veikė iki 1985 m.

Ekonomistas John Maynard Keynes iš XX amžiaus pradžios, prognozuojama, kad iki 2030 m tik labiausiai atsidavę žmonės dirbs daugiau nei 15 valandas per savaitę.

Tačiau, kaip pažymėta Kvarcinis internetiniame žurnale, Keynes paskelbė apie tai, maždaug tuo pačiu metu, kad "Ford" sukūrė 40 valandų darbo savaitė darbo standartus.

Gal, o darbo valandų skaičius, tai buvo dar svarbu spektaklio. Dabar situacija pamažu keičiasi, ir tai susiję su šiuolaikinių profesijų specifiką.

Ilgą laiką nereiškia gerai

Dabar ekonomika vis labiau vyrauja profesijas, susijusias su protinio darbo. Ir tai ne dėl kurio principas, darbo 20% ilgiau, tai gali būti 20% daugiau. Tas pats pasakytina ir kūrybinių profesijų.

Yra svarbesnis psichologija. Pavyzdžiui, darbuotojas atlieka užduotį daug greičiau, jei ją apibrėžti konkrečius terminus užduočių.

Kitas ilgų darbo valandų trūkumas - neigiamas poveikis sveikatai. Sunkus darbas ilgas valandas į dieną kenkia sveikatai, o tai dar labiau kelia grėsmę darbingumo ir gydymo išlaidas nuostolius.

Tačiau iki šiol mes negalime nustatyti optimalų skaičių darbo valandų ir darbo laiko. Gal eksperimento parodoje Švedijoje rezultatai, būtina tikrai sumažinti darbo valandų skaičių, ar geriau palikti viską taip, kaip yra.

Ir kaip manote, apie darbo valandas mažinimo?