Sheryl, COO "Facebook", apie tarp asmeninio gyvenimo ir darbo balanso

Viskas jau seniai pripratę prie to, kad jei jūs greitai skristi iki karjeros laiptais, tada galvoti apie asmeninį gyvenimą jūs tiesiog neturite laiko. Tai ypač pasakytina apie mergaitės. Jei atvykote į perspektyvus darbas, jūs iš karto aišku, kad nuo šiol savo kolegomis - tai jūsų šeima, ir, jei norite, kad būtum gerbiamas komandos nariu per ateinančius penkerius metus vaikai negali net manau.

Tarp mano draugų yra tiek daug sėkmingų ir be šeimos, ir atvirkščiai. Ir tik nedaugelis sugeba sėkmingai derinti darbą ir asmeninį gyvenimą. Ir pats sėkmingiausias visų žmonių pasidalinti savo paslaptimis, siekiant, kad kažkas vis dar gali gauti bent laimingesni ir labiau sėkminga minimumas.

Patarimai iš Sheryl Sandberg, COO Facebook. Ji turi kažką pasakyti.

Cheryl rado paprastą taisyklę, kuri leidžia, kad ji būtų sėkminga tiek darbe, tiek namuose. Ji ir jos vyras Davidas Goldbergas, Vadovas SurveyMonkey ™, pasiskirstė tolygiai namų atsakomybę ir apibrėžti savo darbo prioritetus (ir ne tik jis).

Savo vaizdo Cher kalba apie svarbiausių karjeros sprendimų ir, kaip išlaikyti pusiausvyrą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo.

Standarte Amerikos šeimos moteris atlieka daug daugiau namų ruoša ir vaikų dalyvauja. Taigi dauguma tiesiog negali valdyti, kad būtų sėkmingai karjeros ir šeimos gyvenimą. Mes visi turime pasirinkimą, bet moterys, kažkodėl, neleidžia vyrai nuspręsti, kaip jie nori jiems padėti aplink namą ir su vaikais.

Galbūt vyrai būtų labai malonu, jei mes leidžiame jiems padėti mums ūkyje. Jie tiktų, kuri gali padėti aplink namą.

Kai šeima Cheryl turėjo savo pirmąjį vaiką, jos vyras dirbo kitame mieste. Bet jie dar bandė išlaikyti pusiausvyrą ir padalinti namų ruošos vienodai, jam ar jai karjera neturi įtakos. Jei moteris turi sėkmingą vyrą, ji paprastai pasakyti kažką panašaus: "Oho, sveikinimai! Jūsų vyras yra puikus! ". Bet kai šeima yra labiau sėkminga moteris aplink, dėl kokios nors priežasties, jie pradeda užjausti su vyru ir paklausti, kaip jis išgyvena visa tai. Kadangi žmogus yra labiau sėkminga nei jo žmona - tai beveik aksioma ir yra laikomas visiškai normalus. Bet kai moteris siekia savo karjerą daugiau nei vyru, tai yra labai reti. Tai yra į vyrų karjeros sėkmė yra norma, ir sėkmingas verslas ir šios šeimos moterys - ji yra gana ypatingas atvejis.

Svarbiausias sprendimas, kurį galite padaryti, atsižvelgiant į savo karjerą - tai jūsų antroje pusėje pasirinkimas.

Žiūrėti po šį vaizdo įrašą turėjau natūralų klausimą: "Ar žinote, kaip subalansuoti?". Kaip dalytis šeimos pareigas savo šeimai, ir kurio karjera turi aukštesnį prioritetą. Ir jei visi sutinka su tuo? Arba tyli tik todėl, kad versija "sėkmingai žmogus - mažiau sėkmingas moteris", mūsų nuomone standartą?