50 universalių tiesų tiems, kurie nori tapti sėkmingu

Per savo žurnalistinę karjerą kaip verslo Insider Julie Bort (Julie Bort) pavyko užimti tūkstančius interviu visų žmonių rūšių autoriaus: nuo milijardus įmonių generalinis direktorius ir baigiant verslininkais, tik ruošiasi savo pirmojo starto projektai.

Visi šie pasakojimai paskatino ją galvoti, kad yra keletas universalių "tiesa verslas" - patarimai ir gudrybės, kurios yra taikomos bet ir visi žmonės, kurie nori sėkmingai.

1. Tai nėra būtina, kad įjungtumėte savo darbą hobis arba mėgstama pramoga. Taip, jis turėtų būti įdomus, bet tai verta yra pagrįsta padalinti darbo ir asmeninio laiko.

2. Jei esate nepatenkinti savo darbu, pabandykite pradėti mėgautis kodėl tu darai tai. Galbūt darbas jums nepatinka, bet, kad uždirbti pinigus ir privilegiją, kad ji suteikia, naudinga jums ir jūsų šeimai. Įsiminti tai sunkiais laikais ir nepamirškite bandyti rasti priežastį, kad tikrai norėčiau jus.

3. Pabandykite bendrauti su labiau sėkminga ir pasitikintis savimi žmonės: jų geras pavyzdys ragins jus tapti šiek tiek geriau.

4. Jei praleidžia daug laiko daryti tai, ką atneša jums malonumą, ir ką jūs iš tikrųjų gauti, jums bus daug laimingesni kt.

5. Jei praleisti didžiąją dalį laiko iš pasinerti į savo trūkumus, tada greičiausiai, esate nusiminusi, o tai trūkumai nesiruošia niekur.

6. Praktika - tai vienintelis teisingas būdas išmokti naujų įgūdžių. Būkite kantrūs ir patvarus, kaip įgyti naujų žinių ir įgūdžių.

7. Likti tendencija, jums reikia nuolat mokytis kažką naujo.

Virdžinija Rometta - pirmoji moteris Vadovas IBM tarptautinės kompanijos. Ji niekada pasiekė tokias aukštumas, jei ne rizikavo, įsiklausyti į savo vyro patarimus ir nepriėmė pasiūlymo dėl karjeros laiptais skatinimo, nepaisant patirties trūkumo.

8. Iš kažką naujo tyrimo reiškia, kad jūs esate pradedantysis. Tai taip pat reiškia, kad jūs tikrai bus klysti. Ir tai yra visiškai normalu.

9. Kuo greičiau jūs susidoroti su visais "sunkumų naujokas", tuo lengviau bus vėliau mokytis kitų naujų dalykų. Atminkite, kad sunkiausia yra pradėti daryti kažką.

10. Jei manote, kad jums reikia ką nors pakeisti, tai būtų asmuo, kuris atneš pokyčius.

11. Pradėti maža ir pereiti prie daugiau.

12. pirmiausia reikia, kad leidžia greitai ir matomų rezultatų, o tada imtis daugiau talpus ir energijos reikalaujantis užduotis.

13. Popieriaus bandyti pagerinti ne tik kai kuriuos techninius aspektus, bet ir jų lyderio savybes.

14. Patys sunkiai pamoka jums reikia išmokti - tai žinoti, kada sustoti ir nustoti daryti kas neveikia. Niekas negali pasakyti, teisingą sprendimą, reikia jį suprasti save.

15. Tik beprotis būtų padaryti tą patį tą patį kelią ir tikėtis skirtingų rezultatų. Jei rezultatas netenkina, ką nors pakeisti ir bandykite dar kartą.

16. niekas pavyksta vieni.

17. Nebijokite prašyti pagalbos, bet būti kiek įmanoma konkretesnis. Kai pagalba teikiama, būtinai padėkoti.

18. Visi žmonės turi savo požiūrį į pasaulį. Du žmonės gali mėgautis pačiame posėdyje ir išeiti su juo su visiškai skirtingų įspūdžių. Negalima su ja kovoti ir bandyti naudoti naudos.

19. Skatinti įvairovę. Geriausias būdas kompensuoti savo trūkumus ir silpnybes - rasti žmonių, kurie papildytų jums.

20. Jūs neturite Prašome kiekvienas. Turite nepatinka tai, kad kažkam esate garbinimo objektas.

Timas Cookas generalinis direktorius "Apple", atvirai pripažino savo seksualinę orientaciją, kuri baigėsi tuo, kad negatyvumo užtvaros. Jis tai padarė taip, kad jo pavyzdys įkvėpdavo kitus žmones sustoti slepiasi savo jausmus.

21. Nemanykite, kad kažkas turi kažką turėtumėte. Ir kad jūs turite ką nors kam nors misoje.

22. Visada bus tų, kurie bus labiau sėkminga ir geriau nei jums, nesvarbu, kokia aukštis turite laiko pasiekti. Neverta daug jaudintis dėl to ir kaupiasi neigiamos emocijos.

23. Galų gale, visada bus žmonių, kurie turi daug mažiau, negu jūs. Tačiau tai neturėtų būti didžiuotis.

24. Priimkite tai, kad jūs niekada bus visiškai visi reikiami ištekliai (laiko, pinigų, žmonės ir tt), kad jūsų projekto ar įmonės. Niekada ir niekas neturi visus išteklius, kad mes norėtume turėti.

25. Trūksta išteklių - ne pasiteisinimas. Tai, priešingai, persirengęs palaiminimas būti daugiau kūrybiškumo.

26. Vienas būdas praktikuoti kūrybiškumo - yra pabandyti padaryti įprastu dalykų, visiškai naujas būdas.

27. Į ankstyvosiose stadijose savo įmonės kūrimo, karjeros ar projekto turėsite pasakyti "taip" daug dalykų. Vėliau, vėliau, jums turėtų būti suteikta galimybė pasakyti "ne".

28. Neigiami atsakymai yra privalomi. Jūs neturėtumėte ignoruoti. Pabandykite daryti priešingai ir juos tirti. Kas žino, gal ten yra tiesos vis dar ten?

29. Tą patį galima pasakyti apie teigiamų atsiliepimų. Pabandykite išmokti filtruoti informaciją.

30. Niekada neleiskite kitų žmonių nuomones (ar geras ar blogas) turi įtakos jūsų nuomonė apie save. Pagalvokite apie tai, kaip grįžtamojo ryšio ir išvaizdą natūra, kas yra tikrai svarbu.

31.kritikuoti konstruktyvus: kalbėti apie darbą, kad žmogus nuveikė pakankamai gerai, bet niekada sau leisti pulti asmenį.

32. Galvok globaliai, svajoti puikus. Tie, kurie svajoja apie mažą, tas pats atsitiko.

33. Išryškinkite savo svajonę į plano forma. Atminkite, kad šie planai ne visada įgyvendinamas nedelsiant. Vienintelis būdas gauti į savo paskirties vietą - padaryti žingsniai link vartu daug.

34. Kai perimti kažką didelis, būti pasirengę išgirsti daugiau "ne" nei "taip". Nebijokite. Bent, jūs neturite sėdėti ir kažką daryti.

Marc Benioff, Kalifornijos verslininkas ir milijardierius, yra vienodo darbo užmokesčio vyrams ir moterims idėjos šalininkas. Jis paaukojo $ 3 mln suteikti jiems su tuo pačiu darbo užmokesčio.

35. Kuo daugiau jūs pasieksite sėkmė, Tuo didesnis spaudimas bus teikiama su jumis. Jūs norite padaryti viską daug greičiau ir daug didesniais kiekiais, nei anksčiau. Taip pat atsižvelkite į tai, kad atsakomybę lygmuo didės.

36. Jei yra kokių nors sėkmės paslaptis, tada čia yra: koordinuoti savo planus su kitų žmonių, stenkitės išlaikyti visais įmanomais būdais komunikacijos.

37. Sukurkite savo socialinį ratą. Stengtis rasti naudingos naujus žmones ir būtinai palaikyti ryšį su tais, jūs jau žinote.

38. Nepriklausomai nuo to, kokia technologija bandote kurti ar išrasti, galvoti ne apie patį produktą, bet apie žmones, kurių gyvenimas norite pagerinti.

39. Net jei jūs jau pasiekė didžiulės sėkmės, tai negarantuoja, kad jūs negalite pakęsti nesėkmė. Net, kaip jūs galite, ir daug daugiau.

40. Gedimai - yra proceso dalis.

41. Žaisti saugu. Bet ne Nesėkmę, bet su protu.

42. Negyvena tikintis bėdą, tačiau nepamirškite, kad tai gali atsitikti. Visada turime atsarginį planą pasiruošę.

43. Kartais tikrai reikia mesti abejonių ir kuolo visko. Niekas negali pasakyti, kai tai būtina padaryti. Jei manote, kad įsipareigojimas, tiesiog daryti tai, ką norite.

44. Sužinokite duoti teisinga.

45. Pasakykite "taip" taip dažnai, kaip įmanoma.

Ronnie Castro įkūrėjas interneto rinkos namų, paleidimo pradėjo savo projektą 2013 metais, kai kovoja su smegenų vėžiu. Dabar jis turi daugiau nei 400 darbuotojų ir uždirbo beveik 100 mln $.

46. Jei tikrai norite keisti pasaulį, padaryti kažką, kad bus padaryti kiti tave gerbiu. Pabandykite tapti pavyzdžiu sekti.

47. Gauti tai, ko jūs visada norėjo, nėra automatiškai garantija laimė. Laimė yra tiesiog būti laimingi su tuo, ką jau turi.

48. Bendravimas su nemalonūs žmonės Tai bus dalis kasdieniniame darbe. Būkite mandagūs, padaryti gerą darbą ir neleiskite niekam sužlugdyti visus darbuose.

49. Dėmesys, ko norite, o ne apie tai, kas gali sutrukdyti ją pasiekti.

50. Jei deleguoti kažką, tada nubrėžti aiškią sieną ir apriboti darbo apimtį.

taip pat žr

• 8 pagrindiniai savybės sėkmingų žmonių →
• Kaip gedimo padėti pasiekti sėkmės: Patarimai milijardieriai →
• 15 būdų, kaip tapti labiau pasitikintys ir pasiekti sėkmę →