Klaidos sėkmingų žmonių, kurie veda į nesėkmę
Produktyvumas Motyvacija / / December 19, 2019
Mūsų klasės vaikai paprastai skirstomi į 3 tipus: gerbia, kurie visi yra lengvai pateiktas, geriausių studentų, kurie turėjo prisikimšti dieną ir naktį ir visiems kitiems, kurie nerūpėjo. Vaikams nuo pirmosios kategorijos buvo laikomos talentingas, iš Antra - darbštus, ir vaikams iš trečiojo - tiesiog tingus. Kaip ir bet mokykloje, sėkmingas ir talentingas mokomi tik akademinės sėkmės, karjeros ir gyvenimo stiliaus "Greičiau, aukščiau, stipresnis." Tačiau didesnius reikalavimus dėl savęs, tuo sunkiau yra susidoroti su situacijomis, kai jums rasti sau yra ne visada "Greičiau, aukščiau, stipresnis."
noras įtikti
Manau, kad už gerus klasių mokykloje atlygis, gautas daug. Tai reiškia, kad jums nereikia mokėti už tai, kad esate tikrai geri studentai, o aukštus kamuolius, kuris atvėrė kelią į geriausių universitetų. Kaip tiksliai daryti gaunate šiuos vertinimus, tėvai rūpinosi mažiau. Bent jau, per daug, todėl tai buvo mano šeima. Aš tiesiog pasisekė, kad mokymasis buvo lengva ir viskas Aš perskaičiau, įsikuria mano galvos, bet ne kilimo kitą dieną.
Savo knygoje «NurtureShock: Naujas mąstymas apie vaikus» Dėl Brosnon rodo kitaip pagirtina veiksmų. Vaikai, kurių tėvai nuolat sakė, kad jie yra geriausi, augo, bijo imtis bet kokį iššūkį, kurioje yra bent nuotolinio tikimybė nesėkmės, bijodamas dėl savo reputacijos. Jie pripratę prie to, kad kitų akyse jie geriausiai ir nesugebėjimas būtų blogai jų visuomenės reputaciją. Jie panašūs į orą jums reikia universalaus patvirtinimo!
Pagrindinis klaida yra ta, kad mes manome, kad vienintelis būdas padaryti teigiamą įspūdį apie žmonių ir įgyti pripažinimą (pagirti, saldainiai) - turto, šlovės ir valdžios. Bet tai nereiškia, kad tikra laimė slypi šių trijų standartinių rodiklių.
Bijo nesėkmės
Noras įtikti veda prie to, kad mes bandome rinktis patiems Tokiais atvejais, kai gedimo koeficientas yra sumažinta beveik iki nulio. Vyras pasirenka darbą su kuria jis tiksliai valdyti ir kurie bus pateikti ne staigmenų. Jei jie pasirinkti naują kryptį, tai tik tie, kad jie jau išmoko ir yra įsitikinę savo sugebėjimais.
Bet kas apie naujus pradžia, kad iš kelių eiti koja pradžioje kojon su rizika? Šiuo atveju iš silpniausių posūkių stiprybė - perfekcionizmas ir bijo klaidų nesuteikia daug talentingų žmonių, pradėti kažką naujo, rizikingas ir jaudinantis.
Sustabdyti giriasi save už pasiekimus ir pradeda vertinti gerą gebėjimas dirbti ir rizikuoti! Tiesa yra ta, kad žmonės mėgsta kovoti. Kaip ilgai jūs galite žiūrėti filmą, kuriame viskas vyksta sklandžiai pastoviu tempu? Manau, kad jums nusibos po 20 minučių, jei ne anksčiau. Taigi, jei jūs suteikiate kitiems galimybę dalyvauti savo naujų, įdomių ir rizikingas pastangų, gauti saldainiai saldesnis.
nesugebėjimas trauktis
Kartais reikia atsitraukti, siekiant padaryti pažangą kryptimi norite. Sėkmingi žmonės dažnai taip bijo trauktis, siekiant priimti teisingą kryptį, jie nori arba toliau daryti tai, ką jie daro ne taip, kaip, arba yra atskirti nuo jos. Tai ypač aktualu Pakeisti savo karjerą.
Tikrai puikūs ir geri žmonės visada rasti jėgų sunaikinti tai, ką jie sukūrė, ir remtis pasimokius turi kažką naujo ir labiau sėkminga!
Per daug pasirinkimų
Jei esate talentingi ir sėkmingų, įvairūs patarimai ir išgirsite ir iš visų pusių, kaip gausybės rago. Bet tai visada gerai turėti tokį platų? Kartais įdomių pasiūlymų skaičius virsta realiu kančių. Sunku pasirinkti, jūs bijo padaryti klaidą ir ateina analitinį paralyžius.
Jei mesti vieną iš prestižinio pasiūlymą, turėsite pasirinkti kitą, ir staiga jis bus ne toks geras? O jei priešingai? Kaip įtikinti save, kad svajonės, kurios nesutampa su socialinės prestižo ir sėkmės apibrėžimą, būtina įkūnyti?
Jūs negalite kontroliuoti gaunamus pasiūlymus, bet jūs galite pakeisti savo prigimtį ir savo reakcijas į juos. Būkite sąžiningi ir pasakyti žmonėms, ką norite ir kas jums patinka, kas motyvuoja. O kiti bus lengviau pasiūlyti tai, kas yra tikrai įdomu Jums.
Norėdami svajonę, jums reikia ką nors jį išgirsti!
per nekantrus
Nekilnojamojo paslaptis yra ta, kad geri žmonės yra labiau orientuota į efektyvumo, o ne į rezultatus. Susidūrę su sunkumais, o ne pasakyti, "Tai užtrunka daug laiko", jie sako, "Aš negaliu atlikti ją." Kai kurie žmonės, kurie pakeitė savo veiklos sritį, skundžiasi, kad čia jie neturi šviesti lakuotais karjerą (kaip senosios darbą).
Kyla klausimas iš esmės yra ne tai, ar įmanoma tai padaryti, ar ne, ir kiek laiko tai užtruks, ir kaip sunku jūs turite dirbti į jį.
Turėtumėte žinoti, ką norite. Ir vienintelis asmuo, turite prašyti išmaldos - tai Jums. Jūs negalite žlugti, jei jūs neturite pasiduoti. Nėra daug variantų, dauguma jų net ne aktualus.
Mes visada labiau didžiuotis įveikti sunkumus nei rezultatų.