Įpročius, kurie padeda padaryti: 3 patirtimi Rusijos verslininkų
Jo Darbas Motyvacija / / December 19, 2019
"Aš gaminti įprotį - atleisti silpnus žmones"
daria Abramova
Įkūrėjas interneto programavimo mokyklų "Kodabra».
Pagrindinis įprotis, kad leido man sukurti tokio masto verslą - tai yra sportas. Kiekvieną rytą aš stoviu prie už 3,5-4 minučių bare ir dalyvauti lenktynėse nuolat perebaryvat patys. Na, jei aš galėjau paleisti per lietų nemalonus kelio, net biure galės spręsti problemas.
Sportas formos plieno vidus: traukiniai valios, o ne raumenų jėgą.
Aš taip pat sukūrė užrašyti savo mintis įpročio ir atspindi. Kartais net per atvirą dienoraštis ir tada parašyti kažką. į dirbtiAš savo ruožtu, kad psichologai ir treneriai. Specialistai padės nukreipti energiją reikiama linkme, ir aš įveikti save ir suaugusiems.
Dar turiu keletą verslo taisykles:
- Dabar pats įprotis - atmesti silpnąsias žmonių. Man atrodo, kad tai yra labai svarbus įgūdis. Kai gaidukas yra aiškiai suprasti, kad žmogus yra silpnas - reikia nedelsiant palikti su juo. Ar ne antras sekundę, žinoma - jūs turite suprasti, kai verta priėmimo. Tokie sprendimai tiksliai paveikti dydį ir judėjimą mano verslui, tačiau emociškai tai visada sunku.
- Kitas svarbus įprotis - deleguoti užduotis vienu metu, nepalikite juos sau. Kitaip, šis klausimas bus pakabinti kažkur mažų Tasca krūva ir niekada nebus baigtas.
- Nemanau, nustoti veikti savaitgalį - padaryti 2-3 mažesnes užduotis. Taigi, aš ir toliau manau, kad, atsižvelgiant į verslo fone, ir tai padeda rasti sprendimus. Ir aš, kaip šių dienų skirti keletą valandų reikalai - be tempia. Nors jungiklis, žinoma, reikia. Bet tai padaryti kiekvieną savaitę, nematau poreikio.
- Aš iš karto pateikti atsiliepimus į darbuotojų ir gauti iš jų. pranešimas nuotaika komandoje ir atskirai bendrauti su žmonėmis - tai taip pat mano įprotis. Aš sąmoningai atidėti laiką tai.
- Aš visada parašyti užduočių dieną baseinas. Bent - šeši daugiausiai - 10.
- Viskas mano gyvenime eina per kalendoriuje. Tai yra pagrindinis higienos dalykas.
kasdien Aš stoviu bare, todėl užduočių sąrašus ir kalendorių, skaityti knygas apie verslą ir motyvacijos, klausytis podcasty ir audio, žiūrėti video apie verslumą. Gyvenu mokymas, kaip tik aš gauti nemokamą akimirką, aš iš karto paėmė knygą ir skaityti, bet ne fantastika, ir profesionalus.
kas savaitę Bėgu.
Iš sportuoti tėtis įskiepijo man įpročiu. ir čia skaityti knygas ir atspindi - savo įpročius, kurie padeda dirbti sau per skausmą ir klaidas.
Svarbiausia - visą laiką stumti save iš savo komforto zonos. Kaip jaustis nepatogiai - eiti ir daryti. Ir tada aš analizuoti, kodėl jis buvo nemalonus.
"Mums reikia imtis įprotis nuolat tikrinti savo tikslus"
Romos Kumaras Vyas
Iš prekybos agentūra "įkūrėjas Qmarketing.
Žinoma, turiu įpročius, kad padeda man kurti verslą.
- Manau, iš kurių pagrindinis - niekada pasiduoti.
- Daugiau reikia tikėti savimi ir savo tautos.
- Turime imtis įprotis nuolat konsultuojasi su tikslaiNes aiškiai apibrėžti tikslus versle yra labai svarbus.
- Taip pat svarbu, kad būtų galima apginti savo poziciją derybose, nepaisant išorinių veiksnių.
Asmeniškai, aš pasodinti sau tokius įpročius:
- nereaguoja stumti pranešimo pateikimo;
- skaityti 20 Kokia mažiausiai metus;
- rašyti straipsniai.
Ir yra įpročiai, kurie galėtų pakenkti verslui. Pavyzdžiui, girtumu. Ir savęs gaila, pasyvus mąstymas ir nenoras prisiimti atsakomybę.
Jei norite sukurti įprotis - tiesiog svaras save į kampą. Jūs negalite įsivaizduoti, ką žmogus šioje situacijoje.
"Daugiau nei turiu laiko, kad padėtų iš darbo viešajame transporte įpročio"
Anastasija Pogozheva
Įkūrėjas paskaitos LEVEL ONE.
Aš pradėjau ne taip daug įpročius, bet kai kurie iš jų man padėti verslui.
- Aš reguliariai paleisti. Ji buvo per mano galvą paleisti ateis svarbias idėjas - viskas apie strategiją, spręsti sudėtingas problemas, arba kurti ambicingus projektus. Tai yra pavyzdžiai to, ką ten nėra savaime tarp planorkoy ir pasirašyti dokumentus. Mes turime situaciją, kad jėgos aktyviai galvoja, bet ne šokinėti mintimis apie kasdieniškas dalykų. Man ši situacija - paleisti. Aš sukūrė šį įprotį, kai užsiregistravote dalyvauti Berlyno maratono per metus, kol ji pradėjo. Jei nusprendėte dalyvauti maratone, tada jis negali būti neparuoštas: jis yra pavojingas gyvybei. Kuo arčiau buvo data, tuo labiau man apmokyti. Kaip rezultatas, reguliari mankšta tapo įpročiu. Ir vienas, kad suteikia man galimybę pasiekti labiausiai kūrybinių narėms.
- Iš dirba transporto įprotis leidžia man atlikti mažų kasdieninių užduočių daug kelyje. Aš vertinu šį įgūdį, nes ji padeda susikaupti jokiomis aplinkybėmis, kai turiu tik penkias minutes, kai yra daug žmonių, arba kai aš stoviu metro su rankoje nešiojamas. Kažkaip turėjau pasiruošti sunkių egzaminų per trumpą laiką ir turėjo duoti tai kiekvieną minutę - ir transporto pat. Paaiškėjo, kad pasikeitus aplinkybėms negali kištis. Gebėjimas išlaikyti dėmesį savo užduotis lieka su manimi.
Jei man reikia išspręsti šią problemą, aš galiu tai padaryti net metro tarp daugelio žmonių, stovinčių.
- Turiu du vaikus - taip reikiamu laiku uždaryti mano nešiojamas ir eiti namo. Tai įprotis Aš neseniai įsigijo. Prieš, galėčiau tikėtis tą naktį, paskutinę minutę nuspręsti problemų krūva. Tai yra geras požiūris: jis padeda per trumpą laiką padaryti svarbų persilaužimą, dirba labai efektyviai ir be vilkinimas. Tačiau dabar ne laimėjimas negali būti, nes nakties pajėgos baigsis, kai visi eina miegoti. Būtina sugauti visą dieną, todėl skirtingai pastatytas planą: aš išmokau geriau delegatas ir prioritetą užduotis tarp tų, kurie užsiima. Tai panašu į tai, kaip kai kurie Japonijos bendrovės išjungtas elektros po darbo dienos pabaigos. Tai neišvengiamybė išlaiko tonas.
Bėgimas, dirba transporto planavimą ir tinkamai pakeitus mano požiūris į verslą. Bet iš Atsižvelgiant į projekto metu yra daug svarbesnis yra ne mano asmeniniai įpročiai, ir įpročiai komandą. Aš čia aš atributas viską, kas susiję nustatytos procesai, kaip mes aptarti planus dėl kurių susitikimai vyksta reguliariai, atliekame žinių bazę arba reaguoti į force majeure. Vienas iš svarbiausių įpročius komandą buvo, kaip mes gaminame spaudai visus produktus. Tam tikru momentu tapo aišku, kad tai turi būti padaryta tiek ant Metronome, į tam tikrą tempo išlaikymo.
Tai puiku, kai terminai yra suvokiamas kaip išorinis, o ne vidinis. Kadangi jūs galite perkelti save, bet išorės laikas pešti sunkiau.
Toks išorinis veiksnys buvo spaudai tvarkaraštis laiškus mums du kartus per savaitę, darbo dienomis ir savaitgaliais. Mes pasakykite jiems apie visų spaudai ir planuoti jų turinį du mėnesius iš anksto. Galime sakyti, kad mes gyvename savaitę Sprintas. Jei kažkas eina, skaidres ir visa kita, toli į priekį. Tačiau, kai mes sutarėme, kad bet naujienos yra tikrai atrodo, kalbant apie laiškus iš anksto, viskas tapo labiau nuspėjamos, niekas nenori kelti grėsmę kitų darbą.
taip pat žr🧐
- 25 Dienos ritualai iš sėkmingiausių žmonių
- 10 naudingų podcasty verslui
- 17 įpročių, kurie bus padaryti Jus turtingu