Kas Apple darbuotojai galvoja apie įmonės verslo kultūrą
Makradar Technologijos / / December 19, 2019
Aplink Apple paslaptis karaliauja neįtikėtiną atmosferą beveik nuo pat jo įkūrimo. Tai retai galima iš anksto žinoti apie planus šiandien atskleidė savaitę vėliau paleistas. Ilgai vėlavo tik su "Apple" Watch "ir" Mac Pro "- nes skelbimas išleisti šešių mėnesių. Slaptumas ateina į tai, kad kai kurie darbuotojai nesupranta, kas į darbą. Nors jis nebus rodomas ant scenos.
Kyla klausimas: kaip dirbti įmonėje, kur jums nereikia žinoti ir 10% to, kas vyksta? Štai kodėl labai mažai žmonių žino, kas iš tikrųjų vyksta įmonės viduje. Bet paslaugą Quora padėjo rasti atsakymą į šį klausimą. Kai kurios ataskaitos taip pat paveikė Steve Jobs erą, kai yra naujesnis, ir jie yra skirtingi: tai ne paslaptis, kad kai Timas Kuko verslo kultūra pasikeitė šiek tiek. Kaip jis atrodo dabar - žemiau atsakymus.
Pirmoji taisyklė "Apple" - niekada neminima "Apple".
Justinas Maksvelo UI dizaineris sako, kad, jei jis vis dar dirba "Apple", jis negalės dalyvauti šioje apklausoje. Per "Apple" darbą ateina į įmonės ir dirbti jį suprasti - kažkas daugiau nei save. "Ar dirbti naujas sistemas, naujas unibody korpusas yra dalis jūsų darbo, bet ne kažkas, kad yra verta rašyti savo dienoraštį," - sako Justinas.
Kiekvienas, kuris dirba "Apple", jaučiu didelę meilę jai. Įprasta darbuotojas Andrew Guan pridūrė, kad Kinijos Apple Store vadovai net lipti ant stalo ir šaukti savo darbuotojus: "Mes esame" Apple »Tada tie! laimingai atsakyti natūra: "Mes esame" Apple »Kai kurie darbuotojai nuslėpti tai, kad darbas Cupertino, ne atsakyti į kvailus klausimus daug apie tai, kas vyksta viduje.
Skanus maistas apima visus defektus
Pasak vieno Anonymous, bendrovės Campus yra tikrai gražus (ir tai nėra naujas "Apple Campus 2). Viduje yra keletas restoranų, kur galite imtis suši arba aštrus meksikietiškas maistas, salotos ar sumuštinį.
Kavinėje visada triukšminga ir perkrautas, tačiau jų švarus baltas prijuostes virėjai susidoroti su faktu, kad visi pašarai ir išsiųsti į darbą. Kitas anoniminė pridūrė, kad jis taip pat patiko maistas ir Firmos aprangos kodą trūksta (čia niekas eina į Gucci ar Versace), bet pridūrė, kad įmonėje atmosfera yra neįtikėtinai sunku Įmonės:
Vadovai-paranojikas, ne dėl kitų, pastoviam slėgiui ir vėlavimo operacijos. Čia dirbti - didelis pavojus.
paštas
Pasak Nitin Ganatry kontroliuoti universalinės paraiškų iOS, "Apple" ant jūs nuolat pilant šimtus laiškų iš visų pusių:
Gaunate laišką, bet jis nėra skirtas jums. Iš Scott (Forstall - apytiksl. ED), nors atsiuntė jums Steve (Darbas -. Pastaba. Red.), Ir jis skubiai laukia atsakymo. Ir taip toliau, kol trijų ryte, o vicepirmininkai negausite atsakymo į savo klausimą. Toks pakartotinis diena po dienos, savaitė po savaitės, metų.
Donas Melton, valdymo departamentas interneto technologijų, priduria, kad nors visi visada laukia atsakymo, ir jei ji nėra laikomasi, tapo labai irzlus. Ar pietų pertrauką dabar arba 2 val - laukia atsakymo iš karto.
Kai kas nors ateina pas mane ir sako, kad jis nori tapti vadovu, aš tiesiog užduoti klausimą: "Kaip tu miegoti šiąnakt?" Po kurie visi Atsakymas: "Na," - ir aš iš karto pridūrė: "Na, kadangi tai buvo jūsų paskutinis rami naktį. "
Melton taip pat sakė, kad "Apple" yra sunku įsivaizduoti, ramioje sekmadienis
Tu sėdi su telefonu priešais kompiuterį, į susitikimą pirmadienį, ir būtinybę pasiruošti. Nesvarbu dabar, o produkcija yra jūsų mėgstamiausia šou.
Vienintelė išimtis buvo laikas, kai jie parodė "Sopranai" - tai rodo mylėjo Scott Forstall ir niekas nesiteikė per savo šou. Tikriausiai dėl šios priežasties, "Apple" ir atnaujinama kiekvienais metais pašto programa, o į naujausio "iOS net režimas" Picture in Picture "pradėjo ieškoti ir serijos ir ant įmonė pateikia laiške vadovybei atsakyti.
Steve'as gavo tai, ko norėjo
Čadas Mažasis "Apple" dizaineris sakė, kad jei Steve Jobs, nebuvo įtraukti į savo projektą, galite tai padaryti už mėnesius atsipalaidavęs tempais. Bet jei Steve'as domino rezultato, viskas buvo padaryta labai greitai:
Niekas net įsivaizduoti, kad asmuo gali padaryti kažką taip greitai.
Slaptumas - dalis įmonės kultūra
Dave juoda, inžinierius, sako, kad vienas iš pagrindinių įsakymų organizacinės kultūros buvo paslaptis. Bendrovė beveik niekas sakė dirba, ką ir kaip viskas vyksta. Informacija atsiskleidžia tik tuo metu, kai ji buvo tikrai svarbus.
Rinkodaros aplink galvą
Pasak anoniminio, Apple kamuolio valdo rinkodaros. Jie sako, kad žmonėms reikia dabar ir koks produktas turėtų pateikti į rinką. Taip pat labai svarbu yra raktas skaičius recenzentų, kurie rašo atsiliepimus apie bendrovės produktus. Vienas iš jų yra laikoma vyriausiasis redaktorius portalo RE / code yra Walt Mossberg, geras draugas "Apple" vadovai.
Ne "Pagalvokite Įvairūs"
Pasak vieno iš bendrovės darbuotojų, "Apple" sukūrė didelį mitą aplink jį. Viena vertus, kiekvienas gali pamatyti "Galvojate kitaip" plakatai, o viduje "Apple" dirba griežtai pagal taisykles, o darbuotojai privalo griežtai jų laikytis.
"Apple" yra ne vaikams vieta
Vienas iš anoniminio darbuotojas sakė, kad bendrovė "Apple" - tai ne vaikams vieta. Dauguma darbuotojų yra daugiau nei 30 metų, jie turi didelę gyvenimo ir darbo patirtį.
Tuo pačiu metu, visi šie žmonės yra nuolat dalyvauja sporto. Daugybė dalyvaujančių Triatlonas darbuotojų, važiuoja dviračiu ir bėgimo maratonus. Į bendrovės priežasčių, kad mesti savo papildomų kelis kilogramus greitai ir lengvai atmosfera. Beje, Timas Kuko neslėpė fakto, kad keltis 5 kartą esu tuo metu ir eina į sporto salę.
Bet, galų gale darbu "Apple" yra visai normalu
Vienas iš anoniminių autorių pastebėjo, kad dauguma "Apple" darbuotojų turi normalų, kuris yra kartojamas kiekvieną dieną.
Mes ne advokatas kasdien su naujo produkto pateikimą pagal tūkstančių žmonių žvilgsnį. Dauguma laiko mes sėdime prie stalo ir rašyti kodą.
(per)