5 priežastys, nuvilti kitus

Pagarba, jautrumas, gebėjimas įsiklausyti į kitų - integralių dalių žmogaus santykius. Bet kartais jie bjaurus, perdėtus funkcijų. Tai atsitinka tais atvejais, kai asmuo dovanoja savo gerovę dėl kažkieno ramybė dėlei arba dėl nenoro ateiti į konfliktą.

Amerikiečių psichologas Kyuriel Ashley (Ashley Curiel) teigia, kad toks elgesys yra priešingų, kaip kaip rezultatas, tiek liks nepatenkinti: tas, kuris projektai lūkesčius, o kas bando pateisinti.

Siekiant išvengti tokio liūdno pabaigą, būtina nustoti rūpintis kažkieno nuomone, ir net radęs nors. Kyuriel suteikia penkių svarių priežasčių tai padaryti.

Nuvilti tą, ką reikia ...

Gyventi savo gyvenimą

Mes visi žinome, žmonės, kurie gyvena už kažkieno patvirtinimo labui. Tai tie, kurie yra buhalteriai ir gydytojai, nes, kaip tėvai nori, o jie patys svajoja būti menininkų ir rašytojų. Tokie žmonės gali praleisti visą gyvenimą į kažkieno svajonė įsikūnijimas. Dar blogiau, jie gali turėti primesti savo vaikų svajonė. Galų gale, visa tai virsta nesibaigiančių kančių estafetę natūra.

Žinoma, jei kas nors iš šeimos suteikia jums gerą patarimą, ir manote, kad tai tikrai padės, tai puiku. Priešingu atveju tai geriau galvoti apie ką tiksliai norite, ir gali priimti sprendimą, kad nėra tikėtina, kad kreiptis į kitus.

Norėdami išeiti iš nesveiko santykių

Bendra situacija: santykiai (meilė ir draugystė), atsižvelgiant vienpusis, kai vienas asmuo visą laiką duoda, o kitas gauna tik. Į tokią sąjungą pirmasis partneris jaučiasi naudojami ir išvarginta, o antrasis - laimingas. Kad jis bus protestuoti nutraukimo santykių atveju, gal net pradeda kirstis atvirai, manipuliuoti ir kaltinti visų mirtingųjų nuodėmes partnerį. Užkrauta tokia ataka yra sunku, bet tai yra už paliekant kaina destruktyvus Sąjunga.

Pradėti iš naujo

Žmonės keičiasi, ir tam tikru momentu jis gali pamatyti save kitaip, nori ką nors, apskritai, atrasti naują aspektą savo asmenybę. Deja, kaip ir ankstesniame punkte, jo artimieji ne visada gali priimti šiuos pakeitimus. Jie gali tiesiog ignoruoti tai, ką žmogus iš tiesų yra, ar kas jis gali tapti.

Jei radote drąsos nutraukti ar apriboti santykius su šiais žmonėmis, turėsite galimybę leisti į savo gyvenimo ką nors naujo. Kažkas, kas bus tikrai imtis savo asmenybę ir nėra patogus ir pažįstamas versiją jūsų asmenybę.

Metimas nemylimas darbas

Nesvarbu, kaip tobulinti darbą gali atrodyti iš pirmo, visada yra galimybė, kad laikui bėgant žmonės augs šalta su ja. Tai nereiškia, kad ji taps sunkia našta - tiesiog nustoja duoti malonumą. Tačiau žmonės gali bijoti palikti jį dėl to, kad darbuotojai ar vyriausiasis įsipareigojimą.

Tokioje situacijoje tai geriau atidžiai pasverkite. Atleidimas iš darbo ne visada gali būti teisingas sprendimas. Bet jeigu jūs manote, kad pasiekė aklavietę ir nėra jokios alternatyvos, tai geriau mesti darbą, nepaisant galimų nusivylimas kolegomis.

Pasiekti naujų karjeros aukštumų

Pagal analogiją su ankstesniu atveju asmuo gali pirmas mėgautis darbą, bet tam tikru momentu pasiekti lubas. Šiuo atveju, karjera. Jei jis mano, kad jis gali daugiau, ir įmonė turi ką pasiūlyti jam, tada, nepaisant jo didelio biuro ir galimo nepasitenkinimo pavaldinių, jis turėtų galvoti apie atleidimas.

Koks jis buvo, iš atsakomybės už kitus jausmas neturėtų trukdyti asmeniniam ir profesiniam augimui. Ir kartais apima keisti darbo vietą.

Asmuo, kuris nusprendė dėl tokių esminių pokyčių, turi būti pasirengę aplinkinių reakciją. Geriausias kursas veiksmų, šiuo atveju - nesipriešinkite savo jausmus, tačiau nepamirškite apie savo poreikius.

Ką daryti, jei nuvilti žmogų

1. Atsiprašau už skausmą, kurį sukelia. Bet tuo pačiu metu įsitikinkite, kad atsiprašymas nelietė savo pasirinkimą.

2. Pasukite į meditaciją. Tai padeda geriau suprasti save, įsikurti ir pradėti konfliktą be pernelyg gynybos ar agresijos.

Per meditaciją, taip pat galite bandyti pakeisti neigiamą požiūrį į kitą. Pabandykite baigti siuntimo jį "šviesos impulsų" praktiką. Šis metodas gali turėti galingą poveikį. Bent jau jums pradėti gydyti savo varžovą su dideliu šilumos, ir ji jau padidino tikimybę, kad ginčas nebus įgauna milžinišką mastą.

3. Ir galiausiai, kartais tai geriau nieko nedaryti. Duokite žmonėms laiko (ir vietos), kad suprasti savo sprendimą. Galbūt, po pertraukos jie sugrįš pas jus ir pasiūlyti savo pagalbos.

Bet kuriuo atveju, net jeigu jaučiatės nepatogiai ir norite iš karto išspręsti situaciją, rasti pastovius. Tada jis padidina tikimybę, kad aplinkinių bus labiau tolerantiški savo pasirinkimą.